Descripción
Un año de sabiduría de gestión, todo en un solo lugar.
Hemos revisado las ideas, conocimientos y mejores prácticas del último año de Harvard Business Review para mantenerte al día con el pensamiento más vanguardista e influyente que impulsa los negocios hoy en día. Con autores desde Francesca Gino hasta Adam Grant y ejemplos de empresas desde Pfizer hasta Microsoft, este volumen pone las conversaciones de gestión más actuales e importantes a tu alcance.
Este libro te inspirará a:
- Adoptar las mejores prácticas para crear un lugar de trabajo verdaderamente flexible
- Reenfocar tu estrategia para priorizar las pocas iniciativas con el mayor impacto potencial
- Navegar los desafíos de las transiciones de rol y aprender cómo aquellos en roles cambiantes pueden ponerse al día más rápido
- Implementar capacitación sobre diversidad que ayudará a los empleados a superar los prejuicios y comprometerse con la mejora
- Superar los obstáculos durante el proceso de innovación para que la experimentación rápida dé sus frutos
- Liderar con un compromiso con la sostenibilidad
Esta colección de artículos incluye "The Future of Flexibility at Work", de Ellen Ernst Kossek, Patricia Gettings y Kaumudi Misra; "Eliminate Strategic Overload", de Felix Oberholzer-Gee; "Drive Innovation with Better Decision-Making", de Linda A. Hill, Emily Tedards y Taran Swan; "Unconscious Bias Training that Works", de Francesca Gino y Katherine Coffman; "Why You Aren't Getting More from Your Marketing AI", de Eva Ascarza, Michael Ross y Bruce G.S. Hardie; "Net Promoter 3.0", de Fred Reichheld, Darci Darnell y Maureen Burns; "How Chinese Retailers are Reinventing the Customer Journey", de Mark J. Greeven, Katherine Xin y George S. Yip; "The Circular Business Model", de Atalay Atasu, Céline Dumas y Luk N. Van Wassenhove; "How to Succeed Quickly in a New Role", de Rob Cross, Greg Pryor y David Sylvester; "Accounting for Climate Change", de Robert S. Kaplan y Karthik Ramanna; y "Persuading the Unpersuadable", de Adam Grant.
La serie de libros de bolsillo HBR's 10 Must Reads es la colección definitiva de libros tanto para líderes nuevos como experimentados. Los líderes que buscan la inspiración que brindan las grandes ideas, tanto para acelerar su propio crecimiento como el de sus empresas, no necesitan buscar más. La serie HBR's 10 Must Reads se centra en los temas centrales que todo gerente ambicioso necesita conocer: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y autogestión. Harvard Business Review ha revisado cientos de artículos y ha seleccionado solo la lectura más esencial sobre cada tema. Cada título incluye consejos atemporales que serán relevantes independientemente de un entorno empresarial en constante cambio.
Autor: Harvard Business Review, Adam M. Grant, Francesca Gino
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 18/10/2022
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.48 libras
Tamaño: 8.25 alto x 5.50 ancho x 0.71 profundidad
ISBN13: 9781647824556
ISBN10: 1647824559
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Planificación Estratégica
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Acerca del autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 12 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.
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