Descripción
Quiere las ideas más importantes sobre gestión, todo en un solo lugar. Ahora puede tenerlas, en un conjunto de 10 lecturas imprescindibles de HBR, disponible como un set en caja de 7 volúmenes en rústica o como un set de libros electrónicos. Hemos revisado cientos de artículos de Harvard Business Review sobre cambio, liderazgo, estrategia, gestión de personas y gestión personal y hemos seleccionado los más importantes para ayudarle a maximizar su propio rendimiento y el de su organización. El set en caja de 10 lecturas imprescindibles de HBR incluye siete colecciones superventas: 10 lecturas imprescindibles de HBR sobre liderazgo (formas en que puede transformarse de un buen gerente en un líder extraordinario); 10 lecturas imprescindibles de HBR sobre gestión personal (el camino hacia su propio éxito profesional comienza con una mirada crítica en el espejo y lo que ve allí, sus mayores fortalezas y valores más profundos, son los cimientos sobre los que debe construir); 10 lecturas imprescindibles de HBR sobre estrategia (ayudará a impulsar el desarrollo y la ejecución de la estrategia de su organización); 10 lecturas imprescindibles de HBR sobre el cambio (el 70% de todas las iniciativas de cambio fracasan, pero las probabilidades se vuelven a favor de su empresa una vez que comprende que el cambio es un proceso de múltiples etapas, no un evento, y que la persuasión es clave para establecer un sentido de urgencia, obtener apoyo y silenciar a los detractores); 10 lecturas imprescindibles de HBR sobre la gestión de personas (le ayudará a determinar qué motiva realmente a las personas, cómo tratar con empleados problemáticos y cómo construir un equipo eficaz); 10 lecturas imprescindibles de HBR: Lo esencial (que reúne lo mejor del pensamiento de los expertos más influyentes en gestión); y 10 lecturas imprescindibles de HBR sobre inteligencia emocional (el rasgo que es dos veces más importante que otras competencias para determinar un liderazgo sobresaliente). El set en caja de 10 lecturas imprescindibles de HBR con inteligencia emocional de bonificación también es un regalo inteligente para su equipo, colegas o clientes. El set de libros electrónicos está disponible en formatos PDF, ePub y mobi.
Autor: Harvard Business Review, Peter F. Drucker, Clayton M. Christensen
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 04/04/2017
Páginas: 1617
Tipo de encuadernación: Set en caja
Peso: 4.40 lbs
Tamaño: 8.50h x 5.70w x 5.10d
ISBN13: 9781633693319
ISBN10: 1633693317
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Éxito personal
- Negocios y Economía | Planificación estratégica
- Negocios y Economía | Gestión | General
Autor: Harvard Business Review, Peter F. Drucker, Clayton M. Christensen
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 04/04/2017
Páginas: 1617
Tipo de encuadernación: Set en caja
Peso: 4.40 lbs
Tamaño: 8.50h x 5.70w x 5.10d
ISBN13: 9781633693319
ISBN10: 1633693317
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Éxito personal
- Negocios y Economía | Planificación estratégica
- Negocios y Economía | Gestión | General
Sobre el autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 11 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a los profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para lograr un impacto positivo.

