Descripción
Construir una carrera exitosa empieza por ti.
Es fácil dejarse atrapar por las exigencias diarias de tu trabajo actual y perder de vista el panorama general, pero con una carrera típica que abarca 50 años o más, lo haces bajo tu propio riesgo. Depende de ti trazar tu propio camino hacia el éxito profesional.
Si no lees nada más sobre cómo gestionar tu carrera de forma eficaz, lee estos 10 artículos de expertos en la materia. Hemos revisado cientos de artículos del archivo de Harvard Business Review y hemos seleccionado los más importantes para ayudarte a desarrollarte, tomar las decisiones profesionales correctas, sortear los inevitables desvíos e interrupciones y convertir tus sueños profesionales en realidad.
Este libro te inspirará a:
- Identificar y aprovechar tus puntos fuertes
- Cultivar la curiosidad, las habilidades y los conocimientos que necesitas para mantener tu relevancia profesional en el futuro
- Gestionar con elegancia las transiciones laborales complicadas
- Construir y mantener una red que apoye y fomente tu crecimiento
- Devolver el sentido y la pasión a tu trabajo
- Recuperarte de los reveses profesionales grandes y pequeños
- Reinventarte, incluso en tiempos difíciles
Esta colección de artículos incluye Managing Oneself, de Peter F. Drucker; How to Play to Your Strengths, de Laura Morgan Roberts, Gretchen Spreitzer, Jane Dutton, Robert Quinn, Emily Heaphy y Brianna Barker Caza; How to Stay Stuck in the Wrong Career, de Herminia Ibarra; Five Ways to Bungle a Job Change, de Boris Groysberg y Robin Abrahams; Learning to Learn, de Erika Andersen; The Strategic Side Gig, de Ken Banta y Orlan Boston; How Leaders Create and Use Networks, de Herminia Ibarra y Mark Lee Hunter; How to Bounce Back from Adversity, de Joshua D. Margolis y Paul G. Stoltz; Rebounding from Career Setbacks, de Mitchell Lee Marks, Philip Mirvis y Ron Ashkenas; Reawakening Your Passion for Work, de Richard Boyatzis, Annie McKee y Daniel Goleman; y Next-Gen Retirement, de Heather C. Vough, Christine D. Bataille, Leisa Sargent y Mary Dean Lee.
La serie de libros de bolsillo HBR's 10 Must Reads es la colección definitiva de libros tanto para líderes nuevos como experimentados. Los líderes que buscan la inspiración que brindan las grandes ideas, tanto para acelerar su propio crecimiento como el de sus empresas, no deben buscar más. La serie HBR's 10 Must Reads se centra en los temas centrales que todo gerente ambicioso necesita conocer: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y gestión de uno mismo. Harvard Business Review ha revisado cientos de artículos y ha seleccionado solo la lectura más esencial sobre cada tema. Cada título incluye consejos atemporales que serán relevantes independientemente de un entorno empresarial en constante cambio.
Autor: Harvard Business Review, Peter F. Drucker, Laura Morgan Roberts
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 26/01/2021
Páginas: 176
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.45lbs
Tamaño: 8.50 alto x 5.70 ancho x 0.90 profundidad
ISBN13: 9781647820596
ISBN10: 1647820596
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Gestión | General
- Empresa y Economía | Economía | General
- Empresa y Economía | Cultura del lugar de trabajo
Sobre el autor
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