Descripción
Una fuerzas con otros dentro y fuera de tu organización para resolver tus problemas más difíciles.
Si solo lees algo sobre cómo colaborar eficazmente, lee estos 10 artículos. Hemos revisado cientos de artículos en el archivo de la Harvard Business Review y seleccionado los más importantes para ayudarte a trabajar de forma más productiva con personas de tu equipo, de otros departamentos y de otras organizaciones.
Expertos líderes como Daniel Goleman, Herminia Ibarra y Morten Hansen te brindan los conocimientos y consejos que necesitas para:
- Forjar relaciones sólidas ascendentes, descendentes y transversales en la organización
- Construir una cultura colaborativa
- Romper los silos
- Aprovechar el intercambio informal de conocimientos
- Elegir el tipo de colaboración adecuado para tu negocio
- Gestionar los conflictos sabiamente
- Saber cuándo no colaborar
Autor: Harvard Business Review, Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 02/04/2013
Páginas: 176
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.45 lbs
Tamaño: 8.20 alto x 5.40 ancho x 0.70 profundidad
ISBN13: 9781422190128
ISBN10: 1422190129
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Deportes y Recreación | Psicología del deporte
- Negocios y Economía | Motivación
Acerca del autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 11 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.