Descripción
Enciende la chispa creativa dentro de tu equipo.
Para que tu empresa destaque en el competitivo entorno actual, necesitas ser original. Necesitas tener ideas frescas, productos y ofertas emocionantes, y la voluntad de experimentar. Y eso comienza a nivel de equipo. HBR's 10 Must Reads for Creative Teams Collection ofrece consejos de expertos sobre cómo fomentar la curiosidad, fomentar una mejor colaboración y utilizar el pensamiento de diseño para cambiar la forma en que haces lluvia de ideas, pruebas y ejecutas nuevas ideas. En este juego de siete libros se incluyen:
- HBR's 10 lecturas esenciales sobre creatividadHBR's 10 lecturas esenciales sobre equipos
- Las 10 lecturas esenciales de HBR sobre colaboración
- Las 10 lecturas esenciales de HBR sobre cómo construir una gran cultura
- Las 10 lecturas esenciales de HBR sobre el pensamiento de diseño
- Las 10 lecturas esenciales de HBR sobre cómo gestionar personas
- Las 10 lecturas esenciales de HBR sobre cómo gestionar personas, vol. 2
La colección incluye setenta artículos seleccionados por los editores de HBR de líderes de pensamiento de renombre como Marcus Buckingham, Adam Grant, Francesca Gino e Indra Nooyi, además del artículo indispensable "Cómo Pixar fomenta la creatividad colectiva" de Ed Catmull. Con HBR's 10 Must Reads for Creative Teams Collection, puedes liberarte de lo habitual y capitalizar la originalidad.
La serie de libros de bolsillo HBR's 10 Must Reads es la colección definitiva de libros para líderes nuevos y experimentados por igual. Los líderes que buscan la inspiración que brindan las grandes ideas, tanto para acelerar su propio crecimiento como el de sus empresas, no deben buscar más. La serie HBR's 10 Must Reads se centra en los temas centrales que todo gerente ambicioso necesita saber: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y gestión de uno mismo. Harvard Business Review ha revisado cientos de artículos y ha seleccionado solo la lectura más esencial sobre cada tema. Cada título incluye consejos atemporales que serán relevantes independientemente de un entorno empresarial en constante cambio.
Autor: Harvard Business Review, Clayton M. Christensen, Indra Nooyi
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 12/08/2020
Páginas: 1488
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 5.60lbs
Tamaño: 8.20h x 5.40w x 3.80d
ISBN13: 9781647820305
ISBN10: 1647820308
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Economía | General
- Negocios y Economía | Cultura del lugar de trabajo
Acerca del autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 12 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicadas en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y las mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.
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