Descripción
Eleva el rendimiento de tu equipo.
Si no lees nada más sobre cómo liderar equipos ganadores, lee este libro. Hemos revisado cientos de artículos de Harvard Business Review y hemos seleccionado los más importantes para ayudarte a comunicarte eficazmente, generar confianza y cultivar una cultura de aprendizaje. Desde el consejo de Tom Brady sobre cómo liderar equipos de alto rendimiento desde dentro hasta las mejores prácticas de Amy Edmondson para construir seguridad psicológica, este libro te inspirará a:
- Crear una cultura de comunicación abierta
- Construir una confianza inquebrantable, incluso a distancia
- Gestionar conflictos e impulsar el cambio
- Establecer y alcanzar metas ambiciosas
- Mantenerse —y mantener a los demás— con altos estándares
Esta colección de artículos incluye "The Secrets of Great Teamwork", de Martine Haas y Mark Mortensen; "Begin with Trust", de Frances X. Frei y Anne Morriss; "Great Teams Are About Personalities, Not Just Skills", de Dave Winsborough y Tomas Chamorro-Premuzic; "Discipline of Teams", de Jon R. Katzenbach y Douglas K. Smith; "New Rules for Teamwork", de Angus Dawson y Katy George; "The Feedback Fallacy", de Marcus Buckingham y Ashley Goodall; "How to Preempt Team Conflict", de Ginka Toegel y Jean-Louis Barsoux; "20 Questions to Ask When Your Team's Vibe Is Off", de Liane Davey; "Building the Emotional Intelligence of Groups", de Vanessa Urch Druskat y Steven B. Wolff; "How Are You Protecting Your High Performers from Burnout?", de Matt Plummer; "Use Learning to Engage Your Team", una entrevista con Whitney Johnson realizada por Sarah Green Carmichael; "Global Teams That Work", de Tsedal Neeley; "Leading the Team You Inherit", de Michael D. Watkins; "Teamwork at the Top", de Gregory LeStage, Sara Nilsson DeHanas y Pete Gerend; y "Tom Brady on the Art of Leading Teammates", de Tom Brady y Nitin Nohria.
Los 10 libros imprescindibles de HBR son colecciones definitivas de ideas clásicas, consejos prácticos y pensamiento esencial de las páginas de Harvard Business Review. Explorando temas como la innovación disruptiva, la inteligencia emocional y las nuevas tecnologías en nuestro mundo en constante evolución, estos libros empoderan a cualquier líder para tomar decisiones audaces e inspirar a otros.
Autor: Harvard Business Review, Tom Brady, Frances X. Frei
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 17/06/2025
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.60lbs
Tamaño: 8.20h x 5.50w x 0.60d
ISBN13: 9798892791427
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Cultura laboral
Sobre el autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 9 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press, y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a los profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de forma más eficaz y para generar un impacto positivo.
Puedes encontrar a HBR en: hbr.org
Twitter: @HarvardBiz
LinkedIn: linkedin.com/company/harvard-business-review
Facebook: @HBR
Instagram: @harvard_business_review
YouTube: youtube.com/user/harvardbusinessreview