Descripción
Si no lees nada más sobre cómo gestionar personas, lee estos artículos definitivos de Harvard Business Review.
Gestionar personas está lleno de desafíos, incluso si eres un gerente experimentado. La colección de 2 volúmenes HBR's 10 Must Reads on Managing People ofrece ideas duraderas y consejos prácticos sobre la gestión de personas para ayudarte a manejar estas dificultades y maximizar el rendimiento de tus empleados. Reuniendo HBR's 10 Must Reads on Managing People, Vol. 1 y HBR's 10 Must Reads on Managing People, Vol. 2, esta colección incluye veinte artículos seleccionados por los editores de HBR y presenta el artículo indispensable "Leadership That Gets Results" de Daniel Goleman.
Desde clásicos atemporales hasta las últimas ideas revolucionarias de líderes de pensamiento como Marcus Buckingham, W. Chan Kim, Renee Mauborgne y más, la colección de 2 volúmenes HBR's 10 Must Reads on Managing People te inspirará a:
- Adaptar tu estilo de gestión a tu gente y a los objetivos organizacionales
- Dar retroalimentación de la manera correcta
- Apoyar a los gerentes primerizos
- Gestionar la cultura emocional en tu equipo
- Impulsar a tu gente a colaborar y romper los silos
- Superar los obstáculos organizacionales para una gestión eficaz
- Gestionar hacia arriba y a través de la organización
- Gestionar a tu jefe
La serie de libros de bolsillo HBR's 10 Must Reads es la colección definitiva de libros tanto para líderes nuevos como experimentados. Los líderes que buscan la inspiración que brindan las grandes ideas, tanto para acelerar su propio crecimiento como el de sus empresas, no necesitan buscar más. La serie HBR's 10 Must Reads se centra en los temas centrales que todo gerente ambicioso necesita conocer: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y autogestión. Harvard Business Review ha revisado cientos de artículos y ha seleccionado solo la lectura más esencial sobre cada tema. Cada título incluye consejos atemporales que serán relevantes independientemente de un entorno empresarial en constante cambio.
Autor: Harvard Business Review
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 04/07/2020
Páginas: 448
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.10 lbs
Tamaño: 8.30h x 5.60w x 1.30d
ISBN13: 9781633699250
ISBN10: 1633699250
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Éxito Personal
- Psicología | Psicología Industrial y Organizacional
Acerca del autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 12 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press, y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.
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