Descripción
¿Es usted un buen jefe... o uno excelente?
Obtenga más ideas de gestión que desee, de los autores en los que confía, con HBR's 10 Must Reads on Managing People (Vol. 2). Hemos revisado cientos de artículos de la Harvard Business Review y hemos seleccionado los más importantes para ayudarle a dominar los innumerables desafíos de ser un gerente.
Con ideas de expertos líderes como Marcus Buckingham, Michael D. Watkins y Linda Hill, este libro le inspirará a:
- Desarrollar las fortalezas distintivas de sus empleados
- Apoyar una cultura de honestidad y civismo
- Cultivar una mejor comunicación y una mayor confianza entre los equipos globales
- Ofrecer retroalimentación que ayudará a su gente a sobresalir
- Contratar, recompensar y tolerar solo a adultos completamente formados
- Motivar a sus empleados a través de pequeñas victorias
- Fomentar la colaboración y eliminar los silos en toda su empresa
Esta colección de artículos incluye ¿Es usted un buen jefe... o uno excelente?, de Linda A. Hill y Kent Lineback; Deje que sus trabajadores se rebelen, de Francesca Gino; La falacia de la retroalimentación, de Marcus Buckingham y Ashley Goodall; El poder de las pequeñas victorias, de Teresa M. Amabile y Steven J. Kramer; El precio de la incivilidad, de Christine Porath y Christine Pearson; Lo que la mayoría de la gente entiende mal sobre hombres y mujeres, de Catherine H. Tinsley y Robin J. Ely; Cómo Netflix reinventó RRHH, de Patty McCord; Liderando el equipo que hereda, de Michael D. Watkins; La organización sobrecomprometida, de Mark Mortensen y Heidi K. Gardner; Equipos globales que funcionan, de Tsedal Neeley; Creando el mejor lugar de trabajo del mundo, de Rob Goffee y Gareth Jones.
Autor: Harvard Business Review, Marcus Buckingham, Michael D. Watkins
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 24/03/2020
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Rústica
Peso: 0.50 lbs
Tamaño: 8.20h x 5.30w x 0.90d
ISBN13: 9781633699137
ISBN10: 1633699137
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Éxito Personal
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Psicología | Psicología Industrial y Organizacional
Sobre el Autor
Harvard Business Review es el destino líder para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 12 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y las mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para generar un impacto positivo.
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