Descripción
Desarrolle la resiliencia en su empresa para resistir las mayores crisis.
Si no lee nada más sobre resiliencia organizacional, lea estos 10 artículos. Hemos revisado cientos de artículos de Harvard Business Review y hemos seleccionado los más importantes para ayudar a su empresa a prepararse y superar las interrupciones, los cambios sociales y los desastres.
Este libro le inspirará a:
- Reposicionar su negocio principal mientras lanza un negocio disruptivo separado
- Desarrollar la capacidad de anticipar y ajustarse continuamente a las tendencias emergentes
- Prepararse para las implicaciones comerciales del cambio climático
- Aprender sobre los riesgos de las empresas hipereficientes
- Desarrollar la tenacidad organizacional
- Recuperarse de una recesión más rápido que sus competidores
- Liderar su empresa a través de cualquier tipo de crisis
Esta colección de artículos incluye How Resilience Works de Diane Coutu; The Quest for Resilience de Gary Hamel y Liisa Valikangas; Disruptive Technologies: Catching the Wave de Joseph L. Bower y Clayton M. Christensen; Organizational Grit de Thomas H. Lee y Angela L. Duckworth; Leading in Times of Trauma de Jane E. Dutton, Peter J. Frost, Monica C. Worline, Jacoba M. Lilius y Jason M. Kanov; Learning from the Future de J. Peter Scoblic; Leading a New Era of Climate Action de Andrew Winston; The High Price of Efficiency de Roger L. Martin; Reigniting Growth de Chris Zook y James Allen; Global Supply Chains in a Post-Pandemic World de Willy C. Shih; y Roaring Out of Recession de Ranjay Gulati, Nitin Nohria y Franz Wohlgezogen.
La serie en rústica 10 lecturas imprescindibles de HBR es la colección definitiva de libros para líderes nuevos y experimentados por igual. Los líderes que buscan la inspiración que brindan las grandes ideas, tanto para acelerar su propio crecimiento como el de sus empresas, no deben buscar más. La serie 10 lecturas imprescindibles de HBR se centra en los temas centrales que todo gerente ambicioso necesita conocer: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y gestión personal. Harvard Business Review ha examinado cientos de artículos y ha seleccionado solo la lectura más esencial sobre cada tema. Cada título incluye consejos atemporales que serán relevantes independientemente de un entorno empresarial en constante cambio.
Autor: Harvard Business Review, Clayton M. Christensen, Angela L. Duckworth
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 24/11/2020
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Rústica
Peso: 0.55 libras
Tamaño: 8.20 alto x 5.40 ancho x 0.80 profundidad
ISBN13: 9781647820688
ISBN10: 1647820685
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Gestión | General
- Negocios y economía | Economía | General
- Negocios y economía | Cultura del lugar de trabajo
Sobre el autor
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