Descripción
Fortalezca sus habilidades blandas y alcance su potencial de liderazgo.
Si solo va a leer algo sobre el desarrollo de sus habilidades interpersonales, lea estos 10 artículos. Hemos revisado cientos de artículos de la Harvard Business Review y seleccionado los más importantes para ayudarle a identificar sus fortalezas y debilidades sociales y emocionales, abordarlas con una mentalidad de aprendizaje y convertirse en un líder más eficaz hoy mismo.
Este libro le inspirará a:
- Enfocar su atención hacia dentro y hacia fuera
- Conectar con otros para dar retroalimentación más eficaz
- Influir con y sin autoridad
- Navegar las diferencias manteniendo las relaciones
- Generar confianza a través de la escucha activa
- Comunicar el mensaje correcto y entregarlo con empatía
Esta colección de artículos incluye "Las habilidades directivas que más importan", de Raffaella Sadun, Joseph Fuller, Stephen Hansen y PJ Neal; "El líder centrado", de Daniel Goleman; "Hacer de la empatía el centro de la cultura de su empresa", de Jamil Zaki; "Aprender a aprender", de Erika Andersen; "Cómo obtener la ayuda que necesita", de Heidi Grant; "Cómo vender sus ideas a la cadena de mando", de Ethan Burris; "Cuando la diversidad se encuentra con la retroalimentación", de Erin Meyer; "¿Quiere relaciones más sólidas en el trabajo? Cambie la forma en que escucha", de Manbir Kaur; "Cómo manejar conflictos con un compañero de trabajo", de Amy Gallo; "Coaching para el cambio", de Richard Boyatzis, Melvin Smith y Ellen Van Oosten; "La ciencia de la redacción empresarial sólida", de Bill Birchard; "No necesita una sola voz de liderazgo, necesita muchas", de Amy Jen Su; "Construyendo una carrera ética", de Maryam Kouchaki e Isaac H. Smith.
La serie de libros de bolsillo HBR's 10 Must Reads es la colección definitiva de libros para líderes nuevos y experimentados por igual. Los líderes que buscan la inspiración que brindan las grandes ideas, tanto para acelerar su propio crecimiento como el de sus empresas, no deben buscar más. La serie HBR's 10 Must Reads se centra en los temas centrales que todo gerente ambicioso necesita conocer: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y gestión de uno mismo. Harvard Business Review ha revisado cientos de artículos y ha seleccionado solo la lectura más esencial sobre cada tema. Cada título incluye consejos atemporales que serán relevantes independientemente de un entorno empresarial en constante cambio.
Autor: Harvard Business Review,Daniel Goleman,Amy Gallo
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 16/04/2024
Páginas: 160
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.40lbs
Tamaño: 8.20h x 5.30w x 0.70d
ISBN13: 9781647826963
ISBN10: 1647826969
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Comunicación empresarial | General
- Autoayuda | Comunicación y habilidades sociales
- Negocios y Economía | Liderazgo
Acerca del autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 12 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press, y contenido y herramientas digitales publicadas en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para lograr un impacto positivo.
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