Descripción
Invierte en tu recurso más valioso: tu gente.
Es difícil encontrar talentos de primera. Y ver a tus estrellas irse es doloroso y costoso. Debes tomar medidas para asegurarte de atraer, desarrollar y retener a tus mejores profesionales.
Si no lees nada más sobre la gestión del talento en tu organización, lee estos 10 artículos. Hemos revisado cientos de artículos de Harvard Business Review y hemos seleccionado los más importantes para ayudarte a impulsar el compromiso, las habilidades y la dedicación de tus empleados de mayor rendimiento.
Este libro te inspirará a:
- Construir una estrategia de talento ganadora
- Reclutar y contratar a los mejores candidatos
- Identificar y desarrollar empleados con alto potencial
- Fomentar un ambiente de trabajo justo e inclusivo
- Superar los desafíos del trabajo híbrido
- Preparar a tu fuerza laboral para el futuro
Esta colección de artículos incluye "Building a Game-Changing Talent Strategy", de Douglas A. Ready, Linda A. Hill y Robert J. Thomas; "Your Approach to Hiring Is All Wrong", de Peter Cappelli; "'A Players' or 'A Positions'?: The Strategic Logic of Workforce Management", de Mark A. Huselid, Richard W. Beatty y Brian E. Becker; "Turning Potential into Success: The Missing Link in Leadership Development", de Claudio Fernandez-Araoz, Andrew Roscoe y Kentaro Aramaki; "Making Business Personal", de Robert Kegan, Lisa Lahey, Andy Fleming y Matthew Miller; "The Power of Hidden Teams", de Marcus Buckingham y Ashley Goodall; "The Performance Management Revolution", de Peter Cappelli y Anna Tavis; "People Before Strategy: A New Role for the CHRO", de Ram Charan, Dominic Barton y Dennis Carey; "Toward a Racially Just Workplace", de Lauren Morgan Roberts y Anthony J. Mayo; "How to Do Hybrid Right", de Lynda Gratton; y "Your Workforce Is More Adaptable Than You Think", de Joseph Fuller, Judith K. Wallenstein, Manjari Raman y Alice de Chalendar.
La serie de libros de bolsillo HBR's 10 Must Reads es la colección definitiva de libros tanto para líderes nuevos como experimentados. Los líderes que buscan la inspiración que brindan las grandes ideas, tanto para acelerar su propio crecimiento como el de sus empresas, no necesitan buscar más. La serie HBR's 10 Must Reads se centra en los temas centrales que todo gerente ambicioso necesita saber: liderazgo, estrategia, cambio, gestión de personas y gestión de uno mismo. Harvard Business Review ha revisado cientos de artículos y ha seleccionado solo la lectura más esencial sobre cada tema. Cada título incluye consejos atemporales que serán relevantes independientemente de un entorno empresarial en constante cambio.
Autor: Harvard Business Review, Marcus Buckingham, Ram Charan
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 22/11/2022
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,50 lbs
Tamaño: 8,20h x 5,40w x 0,90d
ISBN13: 9781647824587
ISBN10: 1647824583
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Desarrollo Organizacional
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Gestión | General
Sobre el autor
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