Ayúdalos a crecer o míralos irse, tercera edición: conversaciones profesionales que las organizaciones necesitan y los empleados siguen deseando

Esta nueva edición del clásico superventas sobre el desarrollo de los empleados incluye consejos sobre el compromiso y la retención en el entorno laboral más flexible de hoy en día, un nuevo capítulo sobre el trabajo remoto e híbrido, y una discusión más profunda sobre el desarrollo profesional en su organización.

Estudio tras estudio confirma que el desarrollo profesional es la herramienta más poderosa que tienen los gerentes para impulsar la retención, el compromiso, la productividad y los resultados. Pero la mayoría de los gerentes sienten que simplemente no tienen tiempo para ello. Este libro ofrece una mejor manera: conversaciones frecuentes y breves con los empleados sobre ellos mismos, sus objetivos y el negocio que pueden integrarse sin problemas en el curso normal de los negocios.

Beverly Kaye y Julie Winkle Giulioni identifican tres tipos generales de conversaciones que aumentarán la conciencia de los empleados sobre sus fortalezas, debilidades e intereses; y señalan hacia dónde se dirigen su organización y su industria. Las autoras proporcionan nuevas evaluaciones, hojas de trabajo y una guía de discusión para ayudar a los empleados y gerentes a unir todo eso para crear un impulso hacia adelante.

Autor: Beverly Kaye, Julie Winkle Giulioni
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 24/09/2024
Páginas: 184
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.61 libras
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.50d
ISBN13: 9798890570253
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Mentoría y Coaching
- Negocios y Economía | Cultura del Lugar de Trabajo

Acerca del autor
Beverly Kaye es la fundadora y CEO de su propia consultora, BevKaye&Co. Fue galardonada con el Premio a la Trayectoria por la Association for Talent Development por sus contribuciones innovadoras y continuas al aprendizaje en el lugar de trabajo. Es coautora de varios libros, incluyendo seis ediciones de Love 'Em or Lose 'Em.

Julie Winkle Giulioni trabaja con organizaciones de todo el mundo para mejorar el rendimiento a través del liderazgo y el aprendizaje a través de su empresa, DesignArounds. Nombrada una de las 100 mejores oradoras de liderazgo por la revista Inc., asesora, enseña, habla y escribe sobre desarrollo profesional y una variedad de temas relacionados con el lugar de trabajo.