Cómo las familias trabajan juntas

A través de un análisis de las interacciones familiares, los autores resaltan los conflictos normales, las críticas y las fallas de comunicación que forman parte de la experiencia familiar, así como sus efectos en las relaciones laborales dentro de la empresa.

Autor: M. Whiteside, C. Aronoff, J. Ward
Editorial: Palgrave MacMillan
Publicado: 01/11/2011
Páginas: 100
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.22lbs
Tamaño: 8.00h x 5.40w x 0.30d
ISBN13: 9780230111028
ISBN10: 0230111025
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Pequeña Empresa | General
- Familia y Relaciones | General
- Empresa y Economía | Gestión | General

Sobre el autor
MARY F. WHITESEIDE Psicóloga licenciada, mediadora, terapeuta familiar y consultora. Es miembro practicante avanzado de la Association for Conflict Resolution, EE. UU., miembro del Family Firm Institute, miembro de la American Psychological Association, miembro de la Michigan Psychological Association y una de las miembros fundadoras del Collaborative Practice Institute of Michigan.

CRAIG E. ARONOFF Cofundador, Director y Presidente de la Junta de The Family Business Consulting Group, Inc., fundador del Cox Family Enterprise Center y actual Profesor Emérito en Kennesaw State University, EE. UU. Inventó e implementó el Family Business Forum, patrocinado por proveedores de servicios profesionales y basado en membresías, que ha servido como modelo de educación para empresas familiares para universidades de todo el mundo.

JOHN L. WARD Cofundador de Family Business Consulting Group Inc. Es Profesor Clínico en la Kellogg School of Management, EE. UU., e imparte clases de gestión estratégica, liderazgo empresarial y continuidad de empresas familiares.