Cómo ser un líder positivo: pequeñas acciones, gran impacto

Los líderes positivos son capaces de expandir drásticamente la capacidad de excelencia de su gente y la suya propia. Y lo logran sin grandes gastos ni enormes gestos heroicos. Aquí, destacados académicos, incluyendo a Adam Grant, autor del exitoso Dar y Recibir; los cofundadores del movimiento de becas organizacionales positivas Kim Cameron y Robert Quinn; y trece más, describen cómo se está logrando esto en empresas como Wells Fargo, Ford, Kelly Services, Burt's Bees, el Griffin Hospital de Connecticut, la Comunidad de Empresas Zingerman's con sede en Michigan, y muchas otras. Demuestran que, al igual que la mariposa en Brasil cuyas alas batiendo crean un tifón en Texas, usted puede crear un cambio positivo profundo en su organización a través de acciones simples y cambios de actitud.

Autor: Jane E. Dutton
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 06/02/2014
Páginas: 232
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.77lbs
Tamaño: 8.98h x 7.06w x 0.76d
ISBN13: 9781626560284
ISBN10: 1626560285
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Desarrollo | Desarrollo empresarial

Sobre el autor
Jane E. Dutton es la Profesora Distinguida de Administración de Empresas y Psicología Robert L. Kahn en la Ross School of Business de la Universidad de Michigan.
Gretchen M. Spreitzer es la Profesora de Administración de Empresas Keith E. y Valerie J. Alessi en la Ross School of Business, donde es codirectora del Centro de Organizaciones Positivas.