Cómo Ser Ilustrador


Precio:
Precio de venta$30.00

Descripción

Este libro ofrece ayuda práctica y orientación a los aspirantes a ilustradores. Se cubren todas las áreas del trabajo: cómo crear un portfolio; las formas más efectivas de acercarse a posibles clientes; cómo prepararse para las reuniones y negociar contratos; y cómo manejar, entregar y facturar un trabajo. Hay consejos sobre cómo evitar los escollos que pueden socavar las cruciales primeras impresiones; cómo montar un estudio; y cómo mantener un flujo de trabajo y gestionar el tiempo y el dinero. Se explora el éxito en la autopromoción, la creación de sitios web, la autoedición y los pros y los contras de los agentes.

Se entrevista a ilustradores internacionales, quienes discuten cómo se abrieron camino en la industria, sus experiencias con los clientes, sus métodos de promoción de su trabajo y más. Además, destacados directores de arte describen su enfoque para encargar ilustraciones, cómo detectan nuevos talentos, sus pensamientos sobre el material promocional y sus consejos para ilustradores emergentes.

Repleto de consejos útiles extraídos de la propia carrera del autor como ilustrador, y de su trabajo como agente que maneja algunos de los mejores nuevos talentos, el libro es una lectura esencial para cualquiera que busque tener éxito en la ilustración.

Autor: Darrel Rees
Editorial: Laurence King
Publicado: 18/02/2014
Páginas: 168
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.05lbs
Tamaño: 9.00h x 7.50w x 0.60d
ISBN13: 9781780673288
ISBN10: 1780673280
Categorías BISAC:
- Diseño | Artes gráficas | Ilustración

Acerca del autor
Darrel Rees ha trabajado como ilustrador desde 1986, uniéndose al influyente estudio londinense 'The Big Orange' en 1992. En 1994, cofundó la agencia de ilustración Heart en Londres y Heart USA en Nueva York en 2001. Contribuyó a The Education of an Illustrator, editado por Steven Heller. Es miembro de la Society of Publication Designers de Nueva York y de la D&AD del Reino Unido, actuando como presidente del jurado en su esquema de premios.