Cómo hacer un Gemba Walk: Coaching a los participantes del Gemba Walk

Realizar un Gemba Walk para ver, preguntar por qué y mostrar respeto es una forma clave de involucrar más activamente a las personas en las actividades de mejora del rendimiento. Incluso si actualmente realiza Gemba Walks, lo más probable es que se quede corto en comparación con lo que hacen las mejores empresas. Esta "guía práctica" ofrece a los líderes un menú básico de opciones sobre cómo realizar Gemba Walks más efectivos. También proporcionará ideas a los profesionales de la mejora continua sobre cómo capacitar a los altos ejecutivos que buscan hacerlo bien.La guía describe tres razones clave para realizar un Gemba Walk:1. Clarificar el propósito: Los Gemba Walks brindan una maravillosa oportunidad para saber si las personas dentro de la organización tienen una comprensión profunda de 'por qué' están realizando sus actividades laborales.2. Comprensión del proceso: Los líderes pueden ver, con sus propios ojos, la eficacia con la que las actividades laborales entre departamentos y entre grupos de trabajo se alinean con lo que la organización está tratando de lograr.3. Involucrar a las personas: Las caminatas brindan una oportunidad para que los líderes descubran las barreras que inhiben la capacidad de las personas para realizar un gran trabajo. La guía describe preguntas para hacer en diferentes tipos de caminatas y describe un enfoque para los líderes que buscan comprender mejor los hechos, tomar mejores decisiones y generar consenso para lograr objetivos importantes. Los ejemplos se extraen de organizaciones con prácticas de mejora sobresalientes: Toyota, Autoliv, OC Tanner, Cogent Power y las experiencias del autor como presidente del Consejo de Premios de la Association of Manufacturing Excellence.Un Gemba Walk respetuoso y eficaz genera confianza y sienta las bases para una gran transformación. Es sorprendente lo que se puede aprender durante una caminata. ¿Cómo puedes ser un líder eficaz y no querer hacer esto?

Autor: Michael Bremer
Editorial: Independently Published
Publicado: 18/09/2018
Páginas: 136
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,42 libras
Tamaño: 9,02 alto x 5,98 ancho x 0,29 fondo
ISBN13: 9781723793189
ISBN10: 1723793183
Categorías BISAC:
- Empresas y economía | Liderazgo

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