Descripción
Las habilidades más importantes que un líder necesita para tener éxito en un entorno digital no son de naturaleza técnica, sino de gestión: visión estratégica, perspectiva a futuro, mentalidad orientada al cambio. La transformación digital de una empresa no implica abandonar la fabricación de widgets para desarrollar aplicaciones o buscar la "disrupción" a costa de la estabilidad. Más bien, se trata de adoptar procesos y prácticas comerciales que posicionen a las organizaciones para competir eficazmente en el entorno digital. Más importantes que la implementación tecnológica son la estrategia, la gestión del talento, la estructura organizacional y el liderazgo alineados para el mundo digital. How to Go Digital ofrece consejos de expertos en gestión sobre cómo dirigir su empresa hacia el futuro digital.
El libro lo colocará en el camino estratégico correcto, con artículos de MIT Sloan Management Review sobre cómo desarrollar una estrategia digital, replantear el crecimiento para un mundo digital, monetizar datos y generar valor sostenible a partir de las redes sociales. Se abordan la adquisición y retención de talento, con artículos sobre análisis de recursos humanos, traductores de datos y cómo permitir que los empleados se conviertan en embajadores de la marca fuera de la oficina. Se discuten las transformaciones operativas en términos de ventas, servicios, nuevas tecnologías e innovación.
Colaboradores
Allan Alter, Stephen J. Andriole, Bart Baesens, Gloria Barczak, Cynthia M. Beath, Alpheus Bingham, Didier Bonnet, Chris Brady, Joseph Byrum, Marina Candi, Manuel Cebrian, Marie-C cile Cervellon, Simon Chadwick, Sophie De Winne, Mike Forde, Gerald C. Kane, Rahul Kapoor, David Kiron, Thomas Klueter, Mary C. Lacity, Rikard Lindgren, Pamela Lirio, Tucker J. Marion, Lars Mathiassen, Pete Maulik, Paul Michelman, Narendra Mulani, Pierre Nanterme, Doug Palmer, Alex "Sandy" Pentland, Anh Nguyen Phillips, Frank T. Piller, Iyad Rahwan, Deborah L. Roberts, Jeanne W. Ross, Ina M. Sebastian, Luc Sels, James E. Short, Fredrik Svahn, Steve Todd, Leslie P. Willcocks, H. James Wilson, Barbara H. Wixom
Autor: Mit Sloan Management Review
Editorial: MIT Press
Publicado: 26/01/2018
Páginas: 222
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.56lbs
Tamaño: 8.00h x 5.30w x 0.60d
ISBN13: 9780262534987
ISBN10: 0262534983
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Gestión de la Información
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