Cómo sanar un lugar de trabajo: abordar el trauma, fomentar la seguridad psicológica y aumentar la felicidad en el trabajo

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Descripción

Mejore el bienestar y construya una cultura sólida y productiva en su lugar de trabajo

El recurso más poderoso de su lugar de trabajo es su gente. Por eso es fundamental equilibrar las necesidades de su negocio con las necesidades de los empleados que hacen que ese negocio funcione todos los días. En el centro de la cuestión está la cultura de su lugar de trabajo: los entornos y las relaciones que dan forma a su negocio, ya sean físicos o virtuales. Cómo sanar un lugar de trabajo comparte los conocimientos y consejos prácticos que necesita para comprender mejor cómo su cultura impacta a su equipo. Aprenderá a gestionar los desafíos interpersonales y a anticipar el impacto de las políticas y los procedimientos para crear un entorno más saludable, feliz y productivo.

Basándose en historias del mundo real de diversas industrias, la consultora de salud mental en el lugar de trabajo Kerry Howard, muy solicitada, comparte estrategias que le ayudarán a:

  • Mejorar el bienestar de los empleados y atraer y retener personal apoyando su salud mental
  • Comprender cómo los eventos cotidianos causan trauma y cómo esto impacta en el lugar de trabajo
  • Combatir el acoso y el hostigamiento y prevenir lesiones en el lugar de trabajo
  • Fomentar la seguridad psicológica, mejorar la comunicación y construir mejores relaciones entre colegas

En Cómo sanar un lugar de trabajo, encontrará los consejos prácticos que necesita para crear una mejor cultura, mejorar la productividad y aumentar la satisfacción en todas las áreas de su negocio.

Autor: Kerry Howard
Editorial: Wiley
Publicado: 28/02/2023
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,60 libras
Tamaño: 8,82 alto x 5,91 ancho x 0,79 profundidad
ISBN13: 9781394154470
ISBN10: 139415447X
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Resolución de Conflictos y Mediación
- Negocios y Economía | Cultura Laboral

Sobre el autor

Kerry Howard es asesora de salud mental corporativa y ex psicóloga en ejercicio especializada en prevención y tratamiento de traumas. En 2021, ganó el premio a la Excelencia en Ciencia y Tecnología por su trabajo pionero en la prestación de terapia de trauma en línea. En 2022, ganó el bronce en los Stevie Awards Maverick of the Year por su enfoque único de la salud mental.