Cómo decirlo en las evaluaciones de desempeño: frases y estrategias para evaluaciones de desempeño sencillas y productivas

Escrita por dos de los mejores instructores de negocios, esta guía revela las estrategias y habilidades lingüísticas necesarias para aprovechar al máximo las evaluaciones de desempeño, tanto para los evaluadores como para los evaluados. Divide el proceso en cinco sencillos pasos y explica qué decir con cientos de frases ganadoras organizadas por tema (y cientos de frases contraproducentes también). También se incluyen consejos sobre cómo preparar una agenda, el lenguaje corporal y el tono de voz, además de historias reales de éxito y terror.

Autor: Meryl Runion, Janelle Brittain
Editorial: Prentice Hall Press
Publicado: 12/05/2006
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.32lbs
Tamaño: 7.50h x 4.52w x 0.60d
ISBN13: 9780735204126
ISBN10: 0735204128
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Carreras | General
- Humor | General
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

Sobre el Autor
Meryl Runion es una Profesional Certificada en Oratoria y ha escrito varios libros sobre el desarrollo de habilidades clave de comunicación. Sus obras incluyen Perfect Phrases for Managers and Supervisors, How to Say It: Performance Reviews, y Speak Strong. Ha consultado para agencias como el FBI, el IRS, así como para empresas como IBM. Vive en Colorado.

Janelle Brittain es una Profesional Certificada en Oratoria y fundó el Dynamic Performance Institute, diseñado para ayudar a las empresas a aumentar su rendimiento general, sus habilidades de comunicación interna y sus interacciones. Además de su trabajo con el Dynamic Performance Institute, Brittain ha escrito varios libros, incluyendo How to Say It: Performance Reviews: Phrases and Strategies for Painless and Productive Performance Reviews, y Star Team Dynamics: 12 Lessons Learned from Experienced Team Builders.