Secretos de la Entrevista de RRHH: ¡Cómo Sobresalir en tu Próxima Entrevista de Recursos Humanos, Deslumbrar a tus Entrevistadores y CONSEGUIR EL EMPLEO QUE DESEAS!

Convierta con confianza sus entrevistas de RR. HH. en ofertas de empleo
Finalmente, obtenga la ventaja que necesita para ganar su próximo puesto de RR. HH.
Gane el salario que necesita, desea y merece

AHORA RECIÉN ACTUALIZADO. Con miles de ejemplares vendidos a profesionales de RR. HH., esta edición ha sido recientemente actualizada con la información más reciente y actualizada, ejemplos, mejores prácticas de currículum y una guía confiable dirigida a ayudar a los buscadores de empleo y a los que cambian de carrera en RR. HH. de hoy en día a conseguir entrevistas rápidamente.

¿Tiene dificultades para venderse de manera persuasiva en las entrevistas con las autoridades de contratación? ¿No ha tenido entrevistas en mucho tiempo y está nervioso e inquieto? ¿Frustrado porque no puede convertir sus entrevistas en ofertas? ¿Ha sido despedido, quiere cambiar de trabajo, ascender o está en el mercado laboral por primera vez? No luche más. Finalmente, obtenga la ventaja que necesita para posicionarse como un candidato principal y lograr su próxima entrevista de recursos humanos.

No se equivoque. Incluso los profesionales de RR. HH. más experimentados y astutos cometen errores en las entrevistas, incluso si ellos mismos han entrevistado a cientos de candidatos. ¿Por qué? Porque hay una GRAN diferencia cuando están al otro lado de la mesa como entrevistados y es su propia carrera de recursos humanos la que está en juego. Si usted también enfrenta este desafío, ahora puede superarlo y conseguir sus próximas entrevistas de RR. HH.

En HR INTERVIEW SECRETS, Alan Collins, ex vicepresidente de Recursos Humanos de PepsiCo, revela su enfoque paso a paso probado para sobresalir en las entrevistas de recursos humanos y conseguir el trabajo que desea. Estas estrategias se basan en sus veinticinco años de experiencia contratando a cientos de profesionales de RR. HH. de todos los niveles. No hay nada parecido para representantes de RR. HH., gerentes, directores, vicepresidentes, ejecutivos... e incluso para aquellos que buscan su primer trabajo en RR. HH.

Utilice los consejos fáciles de seguir, las respuestas a las entrevistas que le harán ganar el puesto, los puntos de conversación y los secretos de expertos para capitalizar su experiencia en RR. HH., impresionar a sus entrevistadores y llevarse a casa el salario que se merece.

Dentro de estas páginas, descubrirá:

• Cómo vencer los miedos y los nervios previos a la entrevista y calmar sus nervios para que se muestre con fuerza, aplomo y confianza.
• Cómo venderse y responder de forma persuasiva a las 10 preguntas de entrevista más frecuentes que debe clavar para ser considerado un candidato de primera en RR. HH.
• Las diez cualidades que los empleadores más desean en el candidato de recursos humanos que contratarán, incluida la ÚNICA que debe demostrarles que es más importante que todas las demás combinadas (Pista: #10)
• Formas infalibles de causar una primera impresión extraordinariamente convincente y positiva en los primeros 30 segundos de su entrevista.
• Cómo manejar con confianza y facilidad preguntas difíciles sobre su historial laboral, incluso si ha sido despedido, ha tenido grandes lagunas entre trabajos, ha tenido demasiados trabajos de RR. HH., está sobre o subcualificado, o es demasiado viejo o demasiado joven.
• Cómo "enganchar" a los entrevistadores para que lo recuerden mucho después de que termine la entrevista y lo distingan del resto del grupo. (Esto incluye una fórmula simple pero probada de 3 partes para mostrar su experiencia en RR. HH. de manera que impresione incluso al ejecutivo de contratación más exigente).
• Cómo lidiar con preguntas que lo dejan perplejo y luego convertirlas en su ventaja.
• Qué hacer antes de su entrevista para que parezca tan conocedor como cualquier veterano de 10 años de su organización.
• Preguntas poderosas para hacer que impresionarán a los tomadores de decisiones clave, incluida la ÚNICA pregunta que debe hacer al final de su entrevista si desea la oferta.
• Secretos y tácticas para negociar sin problemas su oferta de empleo y conseguir un salario alto, incluidas frases específicas para usar que pueden aumentar su oferta salarial en un 5% o más.
• Fácil de
  
  Autor: Alan Collins
  Editorial: Successinhr.com
  Publicado: 01/02/2016
  Páginas: 180
  Tipo de encuadernación: Tapa blanda
  Peso: 0.60lbs
  Tamaño: 9.02h x 5.98w x 0.41d
  ISBN13: 9780996096119
  ISBN10: 0996096116
  Categorías BISAC:
  - Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal
  - Negocios y economía | Carreras | Búsqueda de empleo
  
  

  Sobre el autor
  ALAN COLLINS es fundador de Success in HR y autor de dos bestsellers de RR. HH., HR Resume Secrets y Unwritten HR Rules. Ha entrevistado y contratado a cientos de profesionales de Recursos Humanos en todos los niveles durante sus 25 años en RR. HH. corporativos. Anteriormente fue Vicepresidente de Recursos Humanos en PepsiCo, donde dirigió iniciativas de RR. HH. para sus negocios de Quaker Oats, Gatorade y Tropicana. Hoy, se especializa en ayudar a los profesionales de RR. HH. a llevar sus carreras al siguiente nivel. Obtuvo sus títulos de BS y MS en Relaciones Industriales y Recursos Humanos de Purdue.

  Este título no es retornable