Descripción
El mundo ha cambiado irrevocablemente y una nueva forma de vida y trabajo en todos los aspectos es ahora una realidad. Esto requiere que RRHH revise sus prioridades y ponga un énfasis renovado en ser humano y construir sistemas humanos y organizaciones humanas eficaces.
Las viejas formas de "hacer RRHH" ya no serán relevantes y es hora de que RRHH se reinvente en un mundo post-COVID. Este nuevo rol exigirá un "nuevo estilo" de profesional de RRHH. Eso es exactamente lo que Paul Norman y dieciséis líderes de RRHH abordan en RRHH: La Nueva Agenda
El contenido incluye:
- RRHH en el centro del escenario
- El nuevo mundo del trabajo
- El poder del propósito
- Cambiando las perspectivas sobre la salud y el bienestar de los empleados
- Aumento del capital social
- Nuevas estrategias radicales de gestión del talento
- Desarrollo de personas para el nuevo mundo del trabajo
- Nueva legislación laboral en los lugares de trabajo post-COVID
- Reinventando la remuneración, los beneficios y el reconocimiento
- Las nuevas realidades de la diversidad y la inclusión
- Gobernanza y ética para la década de 2020 y más allá
- Agilidad e innovación
- Desarrollando una mentalidad de crecimiento
- Preparando al líder de RRHH para el futuro
Los autores incluyen
Prof. Kurt April; Vanisha Balgobind; Johan Botes; Dr. Mark Bussin; Daniela Christos; Wilhelm Crous; Gideon du Plessis; Shelagh Goodwin; Selo Govender; Akona Makoboka; Andrew Millson; Penny Milner Smythe; Jasmin Pillay; Thuli Tabudi; Ninette van Aarde; Dr. Dieter Veldsman; Prof. Edward Webster
Entre las empresas destacadas se encuentran: Accenture; Discovery; Exxaro; Food Lovers Market; Media24; MTN; Microsoft; Momentum y Spar.
Autor: Paul Norman
Editorial: KR Publishing
Publicado: 11/01/2021
Páginas: 264
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.94lbs
Tamaño: 9.61h x 6.69w x 0.55d
ISBN13: 9781869229191
ISBN10: 1869229193
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Cultura del Lugar de Trabajo
- Negocios y Economía | Desarrollo | Desarrollo Empresarial
Este título no es retornable