Humanidad en el trabajo y la vida: Difusión global de la experiencia del ecosistema cooperativo de Mondragón

HUMANITY@WORK&LIFE tiene como objetivo proporcionar esperanza e inspiración al servir como un recurso para aquellos interesados en desarrollar cooperativas de trabajadores, así como una introducción para aquellos interesados en alternativas de ciclo virtuoso y de "Dividendo de Solidaridad" a las prácticas capitalistas de primacía de los accionistas. También tiene la intención de mirar más allá de los horizontes de visión entrantes y alrededor de los rincones de la estrategia, "mostrando, no diciendo" cómo los ciclos virtuosos inspirados en Mondragón transforman la "humanidad en el trabajo" a nivel global y local. El libro fue concebido en medio de cuatro pandemias de virus letales que amenazaban simultáneamente la "humanidad en el trabajo" al avanzar la precariedad climática extrema, las crecientes desigualdades económicas de clase, incluido el racismo arraigado, el novedoso COVID-19 que mató a millones, y un asalto global a la democracia. Su doble misión: primero, ser un recurso para aquellos que desarrollan modelos híbridos de cooperativas de trabajadores y empresas sociales como antídotos estructurales y culturales a una economía global creciente, inclusiva y respetuosa con el clima de "partes interesadas como accionistas"; y segundo, para elevar y amplificar nuevas voces críticas de quienes están haciendo el trabajo. Las cuatro pandemias globales concurrentes han arrojado una luz más dura sobre las desigualdades en la sociedad y ofrecen oportunidades para desarrollar modelos híbridos de propiedad de los trabajadores que siembren ciclos virtuosos. La creencia central de este libro es que no hay una voz de los trabajadores sostenible sin el poder de los trabajadores comunicado y demostrado a través de la solidaridad, la democracia, la igualdad de oportunidades y los resultados de riqueza y equidad compartidas. Su premisa es que una política fundamental ineluctable para una economía justa y aspiracional que funcione para todos exige una propiedad de los trabajadores de las partes interesadas inclusiva, ampliada y profundizada, sustentada por prácticas de democracia en el lugar de trabajo. Al igual que Mondragón, creemos que la gobernanza de capital de clase única es sinónimo de solidaridad. Cada participación de capital garantiza el derecho igual a votar por el cambio y proporciona la base para una cultura que cambia el paradigma de poder que combina la comunidad de partes interesadas y el mutualismo cívico individual, la estabilidad y la autosuficiencia para innovar, defender y facilitar vidas más plenas y jubilaciones dignas. El propósito académico central de HUMANITY@WORK&LIFE es argumentar por qué Mondragón es un modelo de trabajo y evolución dinámico para aquellos que ven la necesidad de un cambio estructural replicable en nuestras instituciones económicas y en la proverbial economía de "libre mercado" a través de fronteras físicas y silos culturales. El caso Mondragón se detallará e incluirá tanto una visión general de las cooperativas del ecosistema como una discusión sobre las actividades de difusión global que las cooperativas Mondragón abrazan a nivel local y global, así como las de otras geografías inspiradas por más de 70 años de experiencias cooperativas de Mondragón. El libro incluirá secciones que examinan cómo las cooperativas inspiradas en el ecosistema cooperativo de Mondragón en la región vasca de España están surgiendo en diferentes comunidades en los EE. UU., Canadá, Alemania, la República de Corea y el Reino Unido. La última sección del libro tiene como objetivo proporcionar inspiración fundamentada sobre cómo desarrollar cooperativas de trabajadores y ecosistemas que escalen y respiren libremente en un mundo acosado por pandemias inducidas culturalmente que hacen todo lo posible para subvertir la democracia, la libertad, la verdad y la esperanza.

Autor: Christina A. Clamp
Editorial: Oak Tree Press
Publicado: 21/04/2023
Páginas: 430
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.87 libras
Tamaño: 10.00h x 8.00w x 0.87d
ISBN13: 9781781195703
ISBN10: 1781195706
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Organizaciones sin fines de lucro y Caridad | Gestión y Liderazgo
- Negocios y Economía | Cultura del lugar de trabajo

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