Descripción
El bestseller mundial con más de 300.000 copias vendidas regresa en su tercera edición para seguir enseñando a las personas cómo preguntar eficazmente y obtener respuestas precisas a preguntas en todos los medios. Con un 30% de material nuevo, incluyendo cómo aplicar la indagación humilde al trabajar de forma remota, esta edición actualizada es el libro definitivo para devolver la humildad a tu vida. En una era cada vez más divisiva donde la comunicación a menudo está dominada por la asertividad y el liderazgo directivo, esta guía superventas ofrece una perspectiva refrescante y esencial sobre el poder de preguntar en lugar de decir. Esta tercera edición actualizada ofrece consejos prácticos sobre cómo construir relaciones basadas en la curiosidad y fomentar la colaboración y la confianza entre los miembros del equipo. Las lecciones de este libro te ayudarán a:
En esta nueva edición, se ha actualizado el 30% del libro, que profundiza en los nuevos desafíos inherentes al lugar de trabajo actual, incluyendo nuevas historias y ejemplos de casos, así como un capítulo adicional completo centrado en la indagación humilde en el contexto del trabajo remoto e híbrido.
Autor: Edgar H. Schein, Peter A. Schein
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 01/07/2025
Páginas: 176
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.50 libras
Tamaño: 8.40h x 5.60w x 0.60d
ISBN13: 9798890570956
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Comportamiento Organizacional
- Empresa y Economía | Comunicación Empresarial | General
- Empresa y Economía | Resolución de Conflictos y Mediación
- Establecer relaciones saludables con personas de diferentes culturas ocupacionales, profesionales y nacionales
- Crear climas de trabajo psicológicamente seguros que permitan a las personas sentirse seguras para compartir lo que saben
- Fomentar el trabajo en equipo y acabar con la hipercompetitividad a través de la comunicación abierta, la confianza y la coordinación
En esta nueva edición, se ha actualizado el 30% del libro, que profundiza en los nuevos desafíos inherentes al lugar de trabajo actual, incluyendo nuevas historias y ejemplos de casos, así como un capítulo adicional completo centrado en la indagación humilde en el contexto del trabajo remoto e híbrido.
Autor: Edgar H. Schein, Peter A. Schein
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 01/07/2025
Páginas: 176
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.50 libras
Tamaño: 8.40h x 5.60w x 0.60d
ISBN13: 9798890570956
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Comportamiento Organizacional
- Empresa y Economía | Comunicación Empresarial | General
- Empresa y Economía | Resolución de Conflictos y Mediación
Acerca del Autor
Edgar H. Schein fue presidente y cofundador del Organizational Culture and Leadership Institute (OCLI). Fue profesor emérito de gestión de la Sociedad de Sloan Fellows en la MIT Sloan School of Management y ha recibido múltiples premios a la trayectoria de asociaciones como la American Society of Training Directors, la Academy of Management y la International Leadership Association.