Ojalá hubiera sabido esto: 6 secretos para acelerar la carrera de las mujeres líderes

Descubra los seis puntos ciegos que descarrilan las trayectorias profesionales de las mujeres y aprenda estrategias para superarlos eficazmente y lograr una carrera impactante y sostenible.

Las mujeres profesionales están sujetas a puntos ciegos, obstáculos que pueden minimizar su potencial, impacto o ascenso profesional. Algunas mujeres terminan a la deriva en lugar de impulsar sus carreras, yendo solas en lugar de formar un equipo, y dejando su "reputación" (ese algo especial por lo que se las conoce) al azar.

Las autoras y coaches ejecutivas Brenda Wensil y Kathryn Heath han pasado décadas asesorando a más de 800 mujeres y trabajando con ejecutivas, mandos intermedios y profesionales de diversos sectores y grupos de edad. En este libro, describen seis desafíos que las mujeres enfrentan comúnmente en sus trayectorias profesionales y trazan un camino para acelerar su avance hacia carreras de mayor impacto. Las lectoras aprenderán cómo:

- Establecer una visión, estrategia y plan para sus carreras
- Conocer quiénes son, qué ofrecen y cómo contar sus historias
- Buscar y actuar según la retroalimentación para guiar sus caminos
- Prepararse y practicar para obtener los mejores resultados
- Solicitar ayuda y apoyo de otros

Las líderes femeninas eficaces inspiran la innovación, mantienen la rentabilidad, gestionan el riesgo y crean entornos para que aumenten la inclusión y la diversidad. Lleno de estrategias, historias y habilidades prácticas, este libro acelerará el progreso y el impacto de una mujer como profesional y la liberará para sobresalir en su carrera bajo sus propios términos.

Autor: Brenda Wensil, Kathryn Heath
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 16/08/2022
Páginas: 216
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.40lbs
Tamaño: 9.50h x 6.50w x 1.00d
ISBN13: 9781523000975
ISBN10: 152300097X
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Mujeres en los negocios
- Empresa y economía | Carreras | General
- Empresa y economía | Motivacional

Sobre el autor
Brenda F. Wensil es directora gerente de Bravanti. Anteriormente fue líder ejecutiva de First Union (ahora Wells Fargo), y estableció la primera estrategia centrada en el cliente para el gobierno federal como directora de experiencia del cliente en la Oficina de Ayuda Federal para Estudiantes del Departamento de Educación de EE. UU.

Kathryn Heath, PhD, es socia fundadora de Bravanti, donde ha servido como coach, formadora y desarrolladora de programas de liderazgo durante veinte años. Heath fue vicepresidenta senior y directora del cuarto banco más grande del país, First Union (ahora Wells Fargo).