Descripción
En los últimos 30 años, el salario de los altos ejecutivos ha aumentado drásticamente en el Reino Unido, Estados Unidos y otros países desarrollados, causando un gran debate y, a veces, indignación pública. En este libro, Alexander ('Sandy') Pepper argumenta que esta creciente inflación en los salarios altos es el resultado de una falla del mercado, lo que lleva a prácticas salariales ineficientes que se replican en todas las industrias. Los comités de remuneración de las empresas individuales se enfrentan a un dilema del prisionero, por lo que recomiendan pagos excesivos con la vana esperanza de obtener talento superior. Para los inversores institucionales, estos desarrollos han creado un problema de acción colectiva, con muchos históricamente reacios o incapaces de intervenir para reducir la remuneración corporativa excesiva.
Pero, ¿son los propios ejecutivos realmente los "gatos gordos" codiciosos y egoístas de la cultura popular? Basándose en un experimento mental y una encuesta de creencias de más de mil altos ejecutivos de todo el mundo, Pepper y sus colegas descubrieron que los ejecutivos de negocios, de hecho, no suelen justificar sus niveles salariales como si fueran egoístas éticos con derecho a actuar enteramente en su propio interés. En cambio, expresaron su apoyo a una serie de creencias éticas sobre la desigualdad y la justicia distributiva. Se les puede clasificar como liberales del bienestar, igualitarios relacionales, meritócratas o defensores del libre mercado. Muchos creen que en una sociedad civilizada, todos tienen derecho a un ingreso suficiente para una vida digna, y que las empresas, no solo los gobiernos, tienen responsabilidades a este respecto. Así, argumenta Pepper, es la falla del mercado en la remuneración ejecutiva lo que ha creado tal inflación salarial en la cima, y esto finalmente requiere una respuesta ética de los inversores, las empresas y los ejecutivos.
Este es un libro para cualquiera que desee comprender y abordar el papel de las empresas en la creciente desigualdad social de las economías avanzadas de una manera informada, justa y factible.
Autor: Alexander Pepper
Editorial: Ubiquity Press (London School of Economics)
Publicado: 11/03/2022
Páginas: 198
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.46lbs
Tamaño: 8.00h x 5.25w x 0.42d
ISBN13: 9781909890947
ISBN10: 1909890944
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Ética Empresarial
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Trabajo | Salarios y Compensación
Este título no es retornable