Descripción
Pertenencia. Es necesario sentirla en todos los aspectos de la vida, incluido el lugar de trabajo. Muchos líderes empresariales reconocen esta verdad y adoptan los importantes beneficios que resultan de la pertenencia en el lugar de trabajo. Estos beneficios incluyen un aumento de la seguridad psicológica, la confianza y la innovación. Sin embargo, la mayoría de estos líderes tienen dificultades para saber cómo construir un sentido de pertenencia en el trabajo. Algunos incluso creen que la idea de pertenencia en el trabajo —y mucho menos sentirla— es demasiado difícil de alcanzar.
En Imagine Belonging, Rhodes Perry equipa a los líderes inclusivos con un poderoso marco para superar estos desafíos. El libro te invita a participar en esta conversación crítica y te motiva a erradicar el dolor de la exclusión que muchos de nosotros experimentamos en el trabajo.
Perry se basa en su distinguida carrera como líder de opinión en DEI reconocido a nivel nacional para ayudarte a comprender a un nivel más profundo cuestiones complejas como el poder, el privilegio, el universalismo dirigido y la pertenencia. Ofrece estudios de casos prácticos, estrategias probadas e historias enriquecedoras que te empoderan para superar las barreras comunes que a menudo obstaculizan los objetivos de DEI de tu organización. Su escritura te anima a influir positivamente en la cultura de tu lugar de trabajo adoptando prácticas de liderazgo inclusivas, métodos de formación de equipos cooperativos y enfoques innovadores sobre cómo estructurar equitativamente tu organización.
Imagine Belonging te ayuda a reconocer el poder y el privilegio relativos que tienes para transformarte a ti mismo, a tu equipo y a tu lugar de trabajo. Ya sea que tu organización esté comenzando su viaje de diversidad, equidad e inclusión, o esté más avanzada en el proceso, Imagine Belonging te inspirará a transformar tu visión de pertenencia en el trabajo en una realidad... y cosechar las recompensas que resultan de establecer una organización equitativa.
Autor: Rhodes Perry
Editorial: Publish Your Purpose
Publicado: 21/02/2022
Páginas: 358
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.91lbs
Tamaño: 8.50h x 5.50w x 0.74d
ISBN13: 9781951591731
ISBN10: 1951591739
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Economía | Social y del Comportamiento
- Negocios y Economía | Acoso y Discriminación en el Lugar de Trabajo
- Ciencias Sociales | Antropología | Cultural y Social