Mejorando la gestión de la atención médica desde la cima

En este libro, los autores exploran la influencia del género en el desempeño organizacional en el sector de la salud. Sostienen que la diversidad de género en las juntas directivas mejora el desempeño organizacional del sector de la salud en comparación con las juntas homogéneas. El marco teórico utilizado se desarrolló a partir de revisiones bibliográficas de artículos de revistas académicas sobre género, juntas directivas y desempeño organizacional, así como la realización de un estudio en profundidad del desempeño de las organizaciones de salud en Ontario, Canadá. Los resultados de la investigación sugieren que las juntas directivas efectivas y su composición dependían de la proporción de mujeres a hombres para lograr eficiencias administrativas. Se eligieron 126 hospitales de cuidados agudos, financiados con fondos públicos y sin fines de lucro, ubicados en Ontario, Canadá, como el sector de la salud para esta investigación. Las limitaciones de este estudio radican en la complejidad de la industria de la salud, las prioridades internas y externas contrapuestas y las restricciones de financiación. Sin embargo, este libro es un trabajo original y relevante para que las juntas directivas examinen la combinación complementaria de género como predictor del desempeño organizacional.

Autor: Sharon Roberts, Milan Frankl
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 11/05/2015
Páginas: 120
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.22lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.14d
ISBN13: 9781631572609
ISBN10: 1631572601
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Industrias | Servicios

Acerca del autor
Sharon Roberts es una estudiante de doctorado en liderazgo y cambio organizacional y gerente de proyectos, líder del sitio de socios en atención y líder del sitio de cultura de seguridad para el Hospital General de Toronto, University Health Network en Toronto, Canadá. Su área de especialización es el cambio organizacional, la gestión de proyectos, la capacitación y la consultoría de IM/TI. Sharon es autora, panelista de seminarios web para Walden University y presentadora de conferencias recientemente en la Cumbre de Empatía e Innovación en la Experiencia del Paciente de la Clínica Cleveland 2015 sobre el fomento de una cultura de rendición de cuentas: Estándares de servicio de Partners in Care en TGH.