En el Modo Liderazgo: Conceptos, Prácticas y Herramientas para un Liderazgo Diferente

Es hora de un enfoque de liderazgo distintivamente diferente. En El modo de liderazgo pone "en suspenso" las ideas convencionales sobre líderes, autoridad e influencia, y considera el liderazgo como centrado en los procesos de aprendizaje y como algo útilmente distinto de la gestión. Este enfoque del liderazgo enfatiza intervenciones específicas e inmediatas para lograr cambios con problemas contenciosos (aquellos que pueden ser vistos desde múltiples perspectivas). La propuesta es que este enfoque puede permitir que más personas ejerzan el liderazgo, liberen inteligencia previamente no aprovechada para resolver problemas y posibiliten un enfoque más verdadero del trabajo de liderazgo diferenciado de la gestión. En El modo de liderazgo presenta un marco para poner los conceptos en acción. ARIES - Atender, Reflexionar, Indagar, Expresar y Sintetizar - es, en un nivel, un conjunto de prácticas para promulgar esta forma de liderazgo diferente. En un segundo nivel, ARIES se refiere a un conjunto de herramientas que los profesionales pueden aplicar para ayudar a comprender un problema contencioso y a intervenir de manera productiva. El libro incluye un Prólogo de Iva Wilson, presidenta jubilada de Philips Display Components y quien fue la primera presidenta de la Society for Organizational Learning (SoL). En su Prólogo, la Dra. Wilson dice: "Leer el libro de Don realmente me abrió los ojos con respecto a mi propio estilo de liderazgo, particularmente en lo que respecta a la forma en que realicé mi trabajo como presidenta de Philips Display Components... Recomiendo encarecidamente este libro a todos aquellos que se tomen en serio la posibilidad de realizar cambios positivos y duraderos en su forma de liderar."

Autor: Don Dunoon
Editorial: Trafford Publishing
Publicado: 10/16/2008
Páginas: 244
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.94lbs
Tamaño: 9.25h x 7.50w x 0.51d
ISBN13: 9781425163761
ISBN10: 1425163769
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo

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