Descripción
Hemos construido máquinas para ser más eficientes en los negocios, pero los humanos siguen siendo humanos e ineficientes.
¿Pero debe ser siempre así? Según el renombrado psicólogo empresarial Walter Dill Scott, los gerentes pueden ayudar a los trabajadores a encontrar su "segundo aliento", el punto en el que superan sus límites anteriores y alcanzan el máximo rendimiento.
Aplicando la psicología a los negocios, Scott escribió: "cuando un hombre está haciendo lo que cree que es su mejor esfuerzo, todavía es capaz de hacerlo mejor; cuando está completamente agotado, bajo el estímulo adecuado, es capaz de continuar".
En Increasing Human Efficiency in Business, Scott explora cómo crear motivación para el éxito. Analiza factores como la imitación, la competencia, la lealtad, la concentración, los salarios, el placer, "el amor por el juego", la relajación y la formación de hábitos.
Espera encontrar las capacidades latentes y las reservas ocultas de energía de cada trabajador para descubrir "horizontes más amplios de actividad honorable y rentable".
WALTER DILL SCOTT aplicó la psicología a los campos de la publicidad, la aptitud vocacional y los negocios. Creó una escala de calificación que predeciría el éxito de un solicitante de empleo en un puesto determinado; esta escala fue modificada para el ejército durante la Primera Guerra Mundial con gran éxito.
Autor: Walter Dill Scott
Editorial: Sorens Books
Publicado: 04/07/2023
Páginas: 152
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.81 lbs
Tamaño: 11.00h x 8.50w x 0.33d
ISBN13: 9781805474524
ISBN10: 1805474529
Categorías BISAC:
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