La inteligencia no es suficiente: una guía para profesionales negros para prosperar en el lugar de trabajo

Domina el equilibrio entre trabajar en tu carrera y trabajar para ella. Intelligence Isn't Enough ayuda a los profesionales negros a tomar decisiones estratégicas y aprender las reglas tácitas para el éxito.

Recordando la frustración que sintió como una joven mujer negra al comienzo de su carrera, Carice Anderson sabe que muchos profesionales negros confían únicamente en su educación e intelecto para tener éxito en el lugar de trabajo. En este libro, empodera a los jóvenes profesionales negros al equiparlos con consejos y principios poco conocidos para el éxito profesional, extraídos de sus experiencias y de entrevistas con treinta líderes negros exitosos.

Intelligence Isn't Enough se divide en seis capítulos que guían a los lectores a través de lo que Anderson llama los tres "principales grupos musculares corporativos":

• Conocerte a ti mismo: comprender tu historia e investigar tu forma de pensar.
• Conocer a los demás: construir y mantener relaciones importantes en el lugar de trabajo.
• Conocer tu entorno: analizar la cultura de tu organización.

Anderson te enseñará cómo integrar el conocimiento de estos tres grupos para crear una marca personal auténtica y un estilo de comunicación que te ayudarán a maximizar tu impacto.

Utilizando historias personales, citas, lecciones aprendidas y consejos tanto de la autora como de líderes negros que han trabajado en algunas de las mejores instituciones de América del Norte, África y Europa, los profesionales negros aprenderán consejos y herramientas para trazar estratégicamente sus trayectorias profesionales y avanzar en el lugar de trabajo para un éxito duradero.

Autor: Carice Anderson
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 18/10/2022
Páginas: 296
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90lbs
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.80d
ISBN13: 9781523002672
ISBN10: 1523002670
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Carreras | General
- Ciencias Sociales | Estudios Étnicos | Americanos | Estudios Afroamericanos y Negros
- Negocios y Economía | Acoso y Discriminación Laboral

Sobre el Autor
Carice Anderson es Directora de Desarrollo de Liderazgo y Gestión para una firma líder en gestión de activos, y vive en Atlanta. Anderson tiene un MBA de la Harvard Business School y trabajó para Aon-Hewitt, Deloitte, Korn Ferry y McKinsey & Company. Durante su tiempo en McKinsey & Company, trabajó como gerente de desarrollo profesional, donde administró un programa de desarrollo de liderazgo para jóvenes profesionales negros. Anderson ha presentado sus ideas y ha trabajado como consultora de liderazgo, facilitadora y coach para empresas de primer nivel como Google, Bloomberg, Accenture, J.P. Morgan Chase, Bain & Company y Publicis Media.