Descripción
"Necesitamos una revolución, y ya está aquí. Es hora de dejar de hablar de cómo RR. HH. debe ser un socio estratégico y de que RR. HH. empiece a ser un socio estratégico."
Los líderes empresariales a menudo han considerado a RR. HH. como una función estrictamente administrativa, cuando debería ser considerada una función estratégica crucial. RR. HH. Intencional: Una Revolución en el Pensamiento Estratégico explora la intersección del pensamiento estratégico, el liderazgo empresarial y la función de recursos humanos. En este libro, leerás historias como:
- Cómo los líderes de RR. HH. mejoraron sus habilidades de pensamiento estratégico y se ganaron su "asiento en la mesa".
- Cómo un emprendedor combinó la estrategia de RR. HH. y las iniciativas de responsabilidad social corporativa para atraer y retener a los mejores talentos y beneficiar a su comunidad.
- Por qué la centralidad del empleado es cada vez más crítica para el éxito empresarial y por qué seguirá siéndolo a medida que se intensifique la guerra por el talento.
RR. HH. intencional es para aquellos que quieren mejorar como pensadores estratégicos, profesionales de RR. HH. que quieren ser valorados como socios estratégicos de negocios, y cualquiera que quiera ver a RR. HH. y el pensamiento estratégico de una nueva manera.
Autor: Mallory Herrin
Editorial: New Degree Press
Publicado: 15/12/2021
Páginas: 204
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.53lbs
Tamaño: 8.50h x 5.50w x 0.43d
ISBN13: 9781637307182
ISBN10: 1637307187
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Planificación Estratégica
- Negocios y Economía | Gestión | General