Intervisión: Métodos de Diálogo en el Aprendizaje en la Acción

La intervisión es una forma de desarrollo de experiencia en la que los profesionales recurren a sus colegas para que los ayuden a obtener información sobre los problemas que tienen en el trabajo. Un grupo de cinco a ocho participantes desentraña un problema presentado por un participante, el proveedor del caso, haciendo preguntas utilizando uno u otro método de intervisión. Este libro explica los 10 mejores métodos de intervisión.

Autor: Monique Bellersen, Inez Kohlmann
Editorial: Management Impact Publishing
Publicado: 03/01/2019
Páginas: 196
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.71lbs
Tamaño: 9.61h x 6.69w x 0.42d
ISBN13: 9789462761704
ISBN10: 9462761701
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Desarrollo | General
- Negocios y Economía | Gestión | General

Sobre el autor
Monique Bellersen estableció una exitosa firma de consultoría al principio de su carrera y adquirió experiencia con problemas complejos y socialmente relevantes. Ha trabajado en China como profesora visitante y ha ayudado a empresarios holandeses a alcanzar sus objetivos corporativos en Asia. Dirige grupos de intervisión e imparte cursos de formación, talleres y presentaciones sobre intervisión. Inez Kohlmann ha asesorado a la industria y al gobierno en cuestiones organizativas e innovadoras desde 1990. Está afiliada a la Universidad de Ciencias Aplicadas de HAN, donde contribuye con métodos de enseñanza innovadores y conecta la industria y la educación. Su enfoque innovador y directo crea resultados sostenibles tanto en la industria como en el gobierno.