Motivación intrínseca en el trabajo: qué impulsa realmente la participación de los empleados (Letra Grande 16pt)


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Descripción

¿Qué motiva a las personas a hacer su mejor trabajo en cualquier empresa que emprendan? La teoría y la práctica de la gestión se han centrado tradicionalmente en elementos que Kenneth Thomas llama "motivadores extrínsecos": salario, beneficios, estatus, bonificaciones, comisiones, planes de pensiones, presupuestos de gastos y similares. Si bien estos son poderosos motivadores, particularmente en situaciones laborales de comando/control donde los trabajadores tienen poca o ninguna voz en cómo se gestiona el trabajo, por sí solos ya no son suficientes. En las organizaciones actuales, donde los gerentes esperan que los trabajadores y los equipos autogestionen su trabajo, las recompensas intrínsecas son esenciales. Este libro innovador ofrece el primer tratamiento exhaustivo de la motivación intrínseca en el lugar de trabajo, las recompensas psicológicas que los trabajadores obtienen directamente del trabajo en sí, ofreciendo consejos claros sobre cómo las empresas pueden aprovechar su tremendo poder para desarrollar una fuerza laboral más comprometida y autogestionada. Escrito en un estilo atractivo y accesible y basado en sólidas investigaciones académicas, el libro proporciona un marco de diagnóstico para abordar los problemas de motivación intrínseca y formas esenciales para construirla. Intrinsic Motivation at Work hace una contribución importante al tema de la motivación laboral, una que se basa en una profunda comprensión de los requisitos cambiantes del lugar de trabajo actual y las limitaciones de otros modelos motivacionales. El paradigma y los enfoques prácticos que ofrece este libro pionero ayudarán a los líderes empresariales a generar motivación en todos los niveles de sus organizaciones.

Autor: Kenneth W. Thomas
Editorial: ReadHowYouWant
Publicado: 21/06/2010
Páginas: 346
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.32 libras
Tamaño: 10.00h x 7.00w x 0.72d
ISBN13: 9781458777515
ISBN10: 1458777510
Letra grande
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Motivación