Descripción
La tecnología puede aportar enormes beneficios a la función de RR. HH. Ya sea ahorrando tiempo al optimizar procesos, impulsando el compromiso al permitir el análisis de datos de personas o mejorando el desarrollo de los empleados al permitir que el personal acceda al contenido que necesita en diferentes plataformas, donde y cuando lo necesite; las oportunidades son vastas.
Sin embargo, con más aplicaciones, software y plataformas que nunca, el volumen y la variedad de tecnologías disponibles pueden ser abrumadores. Esto hace que sea extremadamente difícil para los profesionales de RR. HH. saber por dónde empezar al evaluar qué tecnologías existen y en cuáles vale la pena invertir. Introduction to HR Technologies aborda estos problemas en un lenguaje claro, accesible y sin jerga, y es una guía indispensable para los profesionales de RR. HH. que necesitan familiarizarse con las tecnologías y comprender cómo utilizarlas para agregar valor comercial tangible.Cubriendo todas las áreas principales de RR. HH., incluida la contratación, la gestión del rendimiento, el aprendizaje y el desarrollo (L&D) y las recompensas, Introduction to HR Technologies permite a los profesionales identificar áreas donde las tecnologías pueden usarse para impulsar el rendimiento y qué buscar al evaluar soluciones tecnológicas. También se discute la inteligencia artificial (IA), el aprendizaje automático y el Internet de las cosas (IoT) y lo que significan para RR. HH. Este libro es una lectura esencial para todos los profesionales de RR. HH. que buscan utilizar la tecnología con confianza para aumentar el rendimiento, mejorar los procesos y agregar valor tanto a los empleados como a la empresa en general.Autor: Stacey Harris
Editorial: Kogan Page
Publicado: 27/07/2021
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90 lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.70d
ISBN13: 9781789665277
ISBN10: 1789665272
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Sobre el autor
Stacey Harris es la Directora de Investigación y Socia Directora de Sapient Insights Group, donde supervisa su trabajo de investigación de la industria, incluida la estimada Encuesta Anual de Sistemas de RR. HH. y el Libro Blanco, ahora en su 24º año. Forma parte de la Junta Directiva de IHIRM, como Vicepresidenta, y es incluida con frecuencia en la lista de los 100 principales influyentes en tecnología de RR. HH. de Human Resource Executive(R) y la Conferencia de Tecnología de RR. HH. Es una oradora frecuente en eventos de RR. HH. tanto en los EE. UU. como en el extranjero, y presentadora habitual de podcasts como investigadora y analista de la industria.