Todavía se necesita un candidato: por qué las mujeres no se postulan para un cargo público

"It Still Takes A Candidate" es el único estudio empírico sistemático a nivel nacional sobre la forma en que el género afecta la ambición política. Basándose en datos del Citizen Political Ambition Panel Study, una encuesta nacional realizada a casi 3.800 "candidatos potenciales" en 2001 y una segunda encuesta a más de 2.000 de estas mismas personas en 2008, Jennifer L. Lawless y Richard L. Fox descubren que las mujeres, incluso en los niveles más altos de logros profesionales, son sustancialmente menos propensas que los hombres a mostrar ambición de buscar un cargo electo. Las mujeres tienen menos probabilidades que los hombres de ser reclutadas para postularse a un cargo. Tienen menos probabilidades que los hombres de pensar que están calificadas para postularse a un cargo. Y tienen menos probabilidades que los hombres de expresar su voluntad de postularse a un cargo en el futuro. Esta brecha de género en la ambición política persiste a través de las generaciones y con el tiempo. A pesar de la evolución cultural y las actitudes cambiantes de la sociedad hacia las mujeres en la política, postularse para un cargo público sigue siendo una empresa mucho menos atractiva y factible para las mujeres que para los hombres.

Autor: Jennifer L. Lawless, Richard L. Fox
Editorial: Cambridge University Press
Publicado: 21/06/2010
Páginas: 256
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.75lbs
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.70d
ISBN13: 9780521179249
ISBN10: 0521179246
Categorías BISAC:
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