Descripción
"Joyous Leadership es una lectura obligada para cualquier líder ambicioso. El libro enfatiza los beneficios, tanto personales como profesionales, de liderar con propósito. Destaca la realidad de que un sólido rendimiento empresarial requiere miembros del equipo que actúen y piensen como propietarios y que estén inmersos en su trabajo diario. Las experiencias de Mark y su sencilla narración hacen de esta una lectura complaciente."
-Lee C. Banks, Vicepresidente y Presidente, Parker Hannifin Corporation
¿Qué es el liderazgo gozoso y por qué debería practicarse? En su libro, Joyous Leadership, Mark Watson argumenta a través de historias personales fundamentales que el liderazgo gozoso no se trata de ganancias o prestigio a corto plazo. Es un esfuerzo a largo plazo para enriquecer nuestras vidas y fortalecer nuestras comunidades. Joyous Leadership argumenta que todos tenemos historias personales sencillas o a veces feas que, como un prisma examinado a la luz, se transforman en algo que puede sorprendernos e inspirar a otros.
Joyous Leadership es un libro no solo para gerentes y líderes; es una guía esperanzadora sobre cómo generar un impacto donde te encuentres ahora mismo, dondequiera que sea. Es un libro notablemente libre de multimillonarios y graduados de la Ivy League, no porque no podamos aprender de estos grandes triunfadores, sino porque ellos reciben muchos elogios en otros lugares. Joyous Leadership trata de volver a las verdades humanas más innatas, celebrar a los héroes anónimos de tu historia de vida, encontrar alegría donde te encuentres ahora mismo y crear algo que perdure. La búsqueda del liderazgo gozoso tendrá un impacto en ti y en tu comunidad que reverberará a través del tiempo.
Autor: John Mark Watson
Editorial: Onbrand Books
Publicado: 18/01/2022
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.67 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.47d
ISBN13: 9781956906042
ISBN10: 1956906045
Categorías BISAC:
- Biografía y autobiografía | Empresas
- Empresa y economía | Liderazgo
- Empresa y economía | Mentoría y coaching

