Descripción
Lead Like It Matters to God de Richard Stearns trata sobre cómo los valores que adoptan los líderes cristianos son más importantes que el éxito que logran. Esta guía de estudio complementaria de ocho sesiones explora diecisiete valores que transformarán su liderazgo.
Siguiendo la estructura de revisar, reflexionar y practicar, esta guía dinámica también proporciona temas de discusión para que los grupos tengan conversaciones honestas sobre cómo el liderazgo basado en valores no solo mejora su testimonio de Cristo, sino que también influye en la cultura y crea lugares de trabajo saludables donde las personas y los equipos prosperan.
Eche un vistazo a los diecisiete valores de liderazgo que explorará en esta guía de estudio:
- Rendición
- Sacrificio
- Confianza
- Excelencia
- Amor
- Humildad
- Integridad
- Visión
- Coraje
- Generosidad
- Perdón
- Autoconciencia
- Equilibrio
- Humor
- Estímulo
- Perseverancia
- Escucha
Autor: Richard Stearns
Editorial: IVP
Publicado: 30/03/2021
Páginas: 72
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.22 libras
Tamaño: 8.30 alto x 5.40 ancho x 0.30 profundidad
ISBN13: 9780830847198
ISBN10: 0830847197
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Religión | Liderazgo
- Religión | Vida Cristiana | Crecimiento Profesional
Acerca del autor
Richard Stearns es presidente emérito de World Vision US, donde sirvió como presidente durante veinte años, viajando más de tres millones de millas como defensor de los pobres del mundo. Antes de liderar la organización cristiana de ayuda y desarrollo, fue director ejecutivo corporativo tanto en Parker Brothers como en Lenox. Su exitoso libro The Hole in Our Gospel fue nombrado Libro Cristiano del Año 2010. Entre los honores que Stearns recibió por su servicio humanitario se encuentran cinco doctorados honoríficos, el Premio Julia Vadala Taft a la Liderazgo Destacado de InterAction y el más alto honor de la Christian Leadership Alliance. Rich y su esposa, Reneé, tienen cinco hijos adultos y seis nietos, y viven en Bellevue, Washington.