Complete las siguientes oraciones: "Me siento más lleno de energía cuando..." "Siempre he soñado con..." "Saco alegría de..." Si existe una desconexión entre cómo completó estas declaraciones y la realidad de su situación actual, entonces algo se está interponiendo entre usted y el futuro que desea. La mayoría de nosotros, de hecho, pasamos una gran cantidad de tiempo pensando en nuestro futuro, sin embargo, es algo que rara vez abordamos de manera formal. ¿Por qué lo que pensamos tan a menudo es algo para lo que rara vez recibimos orientación? "Líder de uno: Dando forma a tu futuro a través de la imaginación y el diseño" cambia esa realidad, ayudándonos a visualizar nuestro futuro y a tomar medidas para que suceda. Todos hemos experimentado la creciente brecha entre dónde estamos y dónde quisiéramos estar. La vida, descubrimos, se interpone. Se vuelve demasiado fácil en este mundo hiperdinámico confundir los medios con los fines, el ajetreo con la importancia y la actividad con el progreso. Tenemos que ganarnos la vida, después de todo, o, si somos estudiantes, debemos prepararnos para hacerlo. Para aquellos de nosotros en la mitad de nuestra carrera, parece haber aún más obstáculos. Con el tiempo, descubrimos que nos hemos alejado de aquello que nos apasionaba, sin darnos cuenta de que estábamos perdiendo un futuro que era nuestro si tan solo hubiéramos sabido cómo desatar al "líder" que llevamos dentro. "Líder de uno" nos dice cómo. A través de la atractiva voz de Gerald Suárez, aprendemos sobre un proceso llamado diseño idealizado, un método aplicado por primera vez en corporaciones por el renombrado Profesor Emérito de Wharton, Russell Ackoff, y su equipo. Ackoff y Suárez trabajaron juntos para aplicar la misma metodología en la Casa Blanca, donde Suárez sirvió a dos presidentes durante más de una década. Como autoridad reconocida internacionalmente en liderazgo y rediseño organizacional, el Profesor Suárez descubrió que el proceso funcionaba tan fácilmente en el aula como en la sala de juntas. Lo que funciona para grandes organizaciones también funciona para individuos. La metodología es simple, pero las implicaciones son profundas. Suárez describe un ciclo de actividades que comienza con la creación mental de un futuro idealizado y termina con su realización. Nos enseña cómo comenzar en el futuro y retroceder hasta el presente, de B a A, por así decirlo. Nos hace examinar las suposiciones sobre quiénes somos y nos pide que exploremos lo que valoramos, que "profundicemos" en busca de respuestas. No nos permite ser observadores pasivos. Requiere que aprendamos haciendo. No basta con soñar, debemos tener el coraje de actuar. "Líder de uno" es un libro para guiarnos mientras avanzamos en nuestros días. En cierto sentido, es atemporal. Los lectores lo encontrarán invaluable ahora, pero valdrá la pena revisitarlo en los años venideros a medida que cambien las circunstancias y surjan nuevas pasiones.
Autor: J. Gerald Suarez Ph. D.Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 04/06/2014
Páginas: 182
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.60 libras
Tamaño: 9.02 alto x 5.98 ancho x 0.42 profundidad
ISBN13: 9781494401368
ISBN10: 1494401363
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Negocios y economía |
LiderazgoSobre el autor
El Dr. Suárez sirvió con distinción durante más de 11 años en la Casa Blanca durante las administraciones de Clinton y Bush. Fue seleccionado para dirigir la primera oficina de Calidad Presidencial en la historia de la institución. Suárez lideró los esfuerzos para introducir el pensamiento sistémico y el rediseño organizacional en la Agencia de Comunicaciones de la Casa Blanca, la Oficina Militar de la Casa Blanca y la Gestión y Administración de la Oficina Ejecutiva del Presidente de los Estados Unidos. También se desempeñó como Director de Apoyo al Cliente y Desarrollo Organizacional para la Oficina Militar de la Casa Blanca. Suárez viajó a bordo del Air Force One y helicópteros presidenciales en numerosas misiones en todo el mundo. Recibió muchos premios y reconocimientos presidenciales por su trabajo, incluido el Premio al Servicio Distinguido de la Casa Blanca y la moneda del Comandante en Jefe. Es una autoridad reconocida internacionalmente en liderazgo, pensamiento y diseño de sistemas, formulación de estrategias, innovación y gestión del miedo en el lugar de trabajo. A lo largo de su carrera colaboró con el Dr. W. Edwards Deming, el Dr. Russell L. Ackoff y Stephen R. Covey. Suárez es un profesor galardonado en la Universidad de Maryland en College Park, donde ocupa el cargo de Profesor de Práctica en Pensamiento y Diseño de Sistemas. Es Miembro Distinguido de la Academia de Innovación y Emprendimiento y miembro de la facultad en el Honors College. En sus roles de liderazgo en la Smith School of Business, se desempeñó como Decano Asociado de Estrategia Externa, Director Ejecutivo del programa multidisciplinario Quality Enhancement Systems and Teams Honors, Miembro del Centro de Liderazgo e Innovación y Cambio, así como Senior Fellow de Educación Ejecutiva. Imparte clases en programas corporativos, MBA ejecutivo, internacionales y de pregrado. El Dr. Suárez asesora a líderes ejecutivos y es un asesor principal de agencias gubernamentales y compañías Fortune 500. Da conferencias extensas en toda América del Sur, Asia, Europa, el Caribe y América del Norte.
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