Descripción
Ofrecemos un conjunto de diez competencias que pueden servir como base de un liderazgo eficaz que surgieron de nuestras experiencias, entrevistas con 30 líderes e investigación. Estas competencias pueden ser especialmente oportunas en medio de la crisis global de COVID-19 y la necesidad de un liderazgo eficaz en todos los niveles.
Podemos ver tanto la necesidad crítica de estas competencias como los marcados contrastes en la práctica: aquellos líderes que están a la altura del momento y otros cuyas carencias son decepcionantemente notables. Esperamos que este libro permita a los líderes establecer su marca de liderazgo y mejorar sus prácticas de liderazgo.
Autor: Richard Dool
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 01/12/2021
Páginas: 150
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.59lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.41d
ISBN13: 9781953349361
ISBN10: 1953349366
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Liderazgo
- Empresa y economía | Gestión | General
- Empresa y economía | Comportamiento organizacional
Sobre el autor
El Dr. Richard Dool es actualmente el director gerente de LeaderocityTM, LLC, una consultoría de gestión que ofrece soluciones para la gestión del cambio, el desarrollo estratégico, la comunicación de liderazgo y la renovación organizacional. El Dr. Dool es profesor en la Escuela de Comunicación e Información de la Universidad de Rutgers, donde también dirige dos programas de máster. Tiene un máster en comunicación estratégica y liderazgo, un máster en gestión y un doctorado en gestión. Es autor de otros tres libros, entre ellos 12 Months of Leadership Insights: A Compendium of Leadership Lessons from 40 Leaders. El Dr. Dool tiene una amplia experiencia de liderazgo a nivel ejecutivo, incluyendo la dirección de una división de 800 millones de dólares de AT&T, roles de liderazgo global (GE), y sirviendo 12 años como CEO de empresas públicas y privadas.