Descripción
Por fin en rústica: el superventas del New York Times del aclamado y superventas autor de Start With Why y Together is Better. Ahora con un capítulo y un apéndice ampliados sobre cómo liderar a los millennials, basados en el vídeo viral de Simon Sinek "Millennials en el lugar de trabajo" (más de 150 millones de visitas).
Imagina un mundo donde casi todo el mundo se levanta inspirado para ir a trabajar, se siente confiado y valorado durante el día, y luego vuelve a casa sintiéndose realizado. Esto no es una noción loca e idealizada. Hoy en día, en muchas organizaciones exitosas, los grandes líderes crean entornos en los que las personas trabajan juntas de forma natural para lograr cosas notables. En su trabajo con organizaciones de todo el mundo, Simon Sinek notó que algunos equipos confiaban tan profundamente unos en otros que literalmente arriesgarían sus vidas por los demás. Otros equipos, sin importar los incentivos que se ofrecieran, estaban condenados a la lucha interna, la fragmentación y el fracaso. ¿Por qué? La respuesta quedó clara durante una conversación con un general del Cuerpo de Marines. "Los oficiales comen al final", dijo. Sinek observó cómo los marines de menor rango comían primero mientras que los de mayor rango tomaban su lugar al final de la fila. Lo que es simbólico en el comedor es mortalmente serio en el campo de batalla: los grandes líderes sacrifican su propia comodidad —incluso su propia supervivencia— por el bien de aquellos a su cargo. Demasiados lugares de trabajo están impulsados por el cinismo, la paranoia y el interés propio. Pero los mejores fomentan la confianza y la cooperación porque sus líderes construyen lo que Sinek llama un "Círculo de Seguridad" que separa la seguridad dentro del equipo de los desafíos externos. Sinek ilustra sus ideas con fascinantes historias reales que van desde el ámbito militar hasta las grandes empresas, desde el gobierno hasta la banca de inversión.
Autor: Simon Sinek
Editorial: Portfolio
Publicado: 23/05/2017
Páginas: 368
Tipo de encuadernación: Rústica
Peso: 0.70lbs
Tamaño: 7.80h x 5.30w x 1.10d
ISBN13: 9781591848011
ISBN10: 1591848016
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Liderazgo
- Empresa y economía | Cultura laboral
- Empresa y economía | Comportamiento organizacional
Imagina un mundo donde casi todo el mundo se levanta inspirado para ir a trabajar, se siente confiado y valorado durante el día, y luego vuelve a casa sintiéndose realizado. Esto no es una noción loca e idealizada. Hoy en día, en muchas organizaciones exitosas, los grandes líderes crean entornos en los que las personas trabajan juntas de forma natural para lograr cosas notables. En su trabajo con organizaciones de todo el mundo, Simon Sinek notó que algunos equipos confiaban tan profundamente unos en otros que literalmente arriesgarían sus vidas por los demás. Otros equipos, sin importar los incentivos que se ofrecieran, estaban condenados a la lucha interna, la fragmentación y el fracaso. ¿Por qué? La respuesta quedó clara durante una conversación con un general del Cuerpo de Marines. "Los oficiales comen al final", dijo. Sinek observó cómo los marines de menor rango comían primero mientras que los de mayor rango tomaban su lugar al final de la fila. Lo que es simbólico en el comedor es mortalmente serio en el campo de batalla: los grandes líderes sacrifican su propia comodidad —incluso su propia supervivencia— por el bien de aquellos a su cargo. Demasiados lugares de trabajo están impulsados por el cinismo, la paranoia y el interés propio. Pero los mejores fomentan la confianza y la cooperación porque sus líderes construyen lo que Sinek llama un "Círculo de Seguridad" que separa la seguridad dentro del equipo de los desafíos externos. Sinek ilustra sus ideas con fascinantes historias reales que van desde el ámbito militar hasta las grandes empresas, desde el gobierno hasta la banca de inversión.
Autor: Simon Sinek
Editorial: Portfolio
Publicado: 23/05/2017
Páginas: 368
Tipo de encuadernación: Rústica
Peso: 0.70lbs
Tamaño: 7.80h x 5.30w x 1.10d
ISBN13: 9781591848011
ISBN10: 1591848016
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Liderazgo
- Empresa y economía | Cultura laboral
- Empresa y economía | Comportamiento organizacional
Sobre el autor
Simon Sinek es un optimista, maestro, escritor y orador público internacional. Sus primeros cuatro libros --Start With Why, Leaders Eat Last, Together is Better, y Find Your Why -- han sido bestsellers nacionales e internacionales. Su primera charla TED, basada en Start With Why, es el tercer vídeo TED más visto de todos los tiempos. Obtenga más información sobre su trabajo y cómo puede inspirar a quienes le rodean en StartWithWhy.com.