Liderazgo: Todo lo que necesitas saber


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Descripción

Agradecimientos Prólogo de Sir Rod Eddington Introducción La historia del pensamiento sobre el liderazgo El impacto del liderazgo en el rendimiento de las organizaciones Los colores primarios del liderazgo La improbabilidad de ser un líder completo Cómo construir un equipo de liderazgo ¿Hay que ser inteligente para ser un líder? El impacto de la personalidad en el liderazgo Un programa de acción Resumen y conclusión: Liderazgo completo Bibliografía

Autor: David Pendleton, Adrian Furnham
Editorial: Palgrave MacMillan
Publicado: 27/08/2016
Páginas: 196
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.63lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 0.42d
ISBN13: 9781349339976
ISBN10: 1349339970
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Carreras | General
- Negocios y Economía | Tutoría y Coaching

Sobre el Autor
DAVID PENDLETON Presidente del grupo consultor Edgecumbe, especializado en la evaluación y el coaching de altos ejecutivos y en el desarrollo de sus habilidades para liderar el cambio y crear culturas de alto rendimiento. Como consultor, ha trabajado con una amplia gama de clientes de los sectores de aerolíneas, hostelería, farmacéutica, atención médica y servicios profesionales y financieros en Europa, Asia y América. En la Said Business School de la Universidad de Oxford (Reino Unido), David ha realizado una importante contribución al Oxford Advanced Management Programme y al nuevo Oxford High Performance Leadership Programme, además de a los programas de desarrollo de liderazgo encargados por O2, Meggitt, Zurich Financial Services; Standard Chartered Bank, BAE Systems, Beachcroft; British Energy y Deloitte. Doctor en Psicología por Oxford, David es psicólogo colegiado y miembro honorario del Royal College of General Practitioners.


ADRIAN FURNHAM Profesor de Psicología en el University College London, Reino Unido, y Profesor Adjunto de Gestión en la Norwegian School of Management de Oslo. Es miembro del consejo editorial de varias revistas y ha recibido numerosos premios profesionales. Es autor de más de 800 artículos de revistas y más de 65 libros, incluidos exitosos libros de gestión populares. Actúa como consultor para varias corporaciones británicas y multinacionales y es un orador de conferencias y motivador muy solicitado. Escribe columnas regulares en The Sunday Times y es un colaborador frecuente de la radio y televisión de la BBC.