Comunicación de Liderazgo: Cómo los Líderes se Comunican y Cómo los Comunicadores Lideran en la Empresa Global Actual

A mis estudiantes de posgrado les gusta el enfoque real de este libro sobre las relaciones públicas como un rol estratégico en la alta dirección. -Ron Culp, director profesional, programa de posgrado en Relaciones Públicas y Publicidad, Universidad DePaul; ex vicepresidente senior, director de comunicación, Sears Leadership in Communication es una definición concisa, brillante y fácil de leer de lo que hacen los comunicadores corporativos. Más que eso, es una mirada extraordinariamente cuidadosa de cómo la comunicación estratégica define, impulsa y crea valor para una empresa comercial, sus empleados, sus propietarios y aquellos a quienes sirven. -James S. O'Rourke, IV, PhD, Profesor de Gestión, Mendoza College of Business, Universidad de Notre Dame La calidad del liderazgo en cualquier organización (empresarial, social, militar y gubernamental) se mejora o se limita por la calidad de su comunicación de liderazgo. Los autores afirman que el liderazgo cobra fuerza gracias a una comunicación estratégica que produce los resultados requeridos en condiciones competitivas. Para el profesional de la comunicación empresarial, esto pone de manifiesto dos preguntas: ¿Cuál es la relevancia de la comunicación en el proceso de liderazgo para alcanzar los mejores resultados posibles (BAO)? Y, ¿cómo logra el profesional principal de la comunicación una influencia experta y el éxito en una posición de liderazgo? Este libro ofrece ideas y orientación sobre cómo funcionar en los niveles más altos de la profesión de comunicaciones corporativas.

Autor: E. Bruce Harrison, Judith Mühlberg
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 05/09/2014
Páginas: 225
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.89 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.63 profundidad
ISBN13: 9781606498088
ISBN10: 1606498088
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Relaciones Públicas

Sobre el autor
E. Bruce Harrison enseña comunicación de liderazgo empresarial en la Universidad de Georgetown. Recibió el Premio al Servicio Distinguido 2009 de la Arthur W. Page Society; el Premio al Logro Distinguido Betsy Plank 2001 de la Universidad de Alabama; y el Premio al Servicio Distinguido de la Society of Professional Journalists por su trabajo sobre la libertad de prensa.