Descripción
Un buen liderazgo no ocurre por accidente. Ocurre a través de un cambio significativo en la mentalidad.
Ya sea por un ascenso o por el crecimiento del negocio, las personas que se encuentran liderando un equipo suelen llegar allí porque son buenos "hacedores". Una vez que asumen el liderazgo, necesitan soltar y reajustar lo que les funcionó antes. Necesitan evolucionar y transformarse.
En este libro, R. Michael Anderson enseña cómo mejorar tu mentalidad utilizando técnicas basadas en evidencia y arraigadas en la psicología y la neurociencia. Contiene 48 habilidades, hábitos y trucos discretos para que llenes tu caja de herramientas de liderazgo. Estos incluyen cómo:
- Superar el síndrome del impostor y desarrollar una confianza inquebrantable
- Transformarse de un experto táctico a un líder estratégico
- Desarrollar una presencia de liderazgo que la gente respete y siga de forma natural
- Involucrar e inspirar a tu equipo a través del empoderamiento y el crecimiento
Aprende las mismas estrategias que organizaciones como Salesforce, Microsoft y la Universidad de Stanford solicitan a Michael para enseñar a sus equipos de liderazgo.
Al final de Leadership Mindset 2.0, tendrás todo lo que necesitas para alcanzar tu potencial como líder para el presente y el resto de tu carrera.
Autor: R. Michael Anderson
Editorial: Executive Joy LLC
Publicado: 17/01/2023
Páginas: 288
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.94lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.65d
ISBN13: 9780990660545
ISBN10: 0990660540
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Emprendimiento
- Negocios y Economía | Gestión | General