Descripción
La creación de redes de liderazgo no se trata de coleccionar tarjetas de presentación o de socializar por interés. Se trata de construir relaciones y hacer alianzas al servicio de los demás y al servicio del trabajo y los objetivos de su organización. Este libro le mostrará cómo mejorar sus redes y volverse eficaz en la creación de redes de liderazgo. Al ver la creación de redes como una parte integral de su rol como líder y al tomar medidas para desarrollar y nutrir habilidades relacionadas, usted crea beneficios para usted, su grupo y su organización.
Autor: Curt Grayson, David Baldwin
Editorial: Center for Creative Leadership
Publicado: 01/10/2007
Páginas: 34
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.15lbs
Tamaño: 8.70h x 5.80w x 0.30d
ISBN13: 9781882197972
ISBN10: 1882197976
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Liderazgo
Acerca del autor
Esta serie de guías se basa en el conocimiento práctico que el Centro de Liderazgo Creativo (CCL) ha generado, desde su inicio en 1970, a través de su investigación y actividad educativa realizada en asociación con cientos de miles de gerentes y ejecutivos. Gran parte de este conocimiento se comparte de una manera que es distinta de un departamento universitario típico, una asociación profesional o una consultoría. CCL no es simplemente una colección de expertos individuales, aunque las credenciales individuales de su personal son impresionantes; más bien, es una comunidad, con sus miembros compartiendo ciertos principios en común y trabajando juntos para comprender y generar respuestas prácticas a los desafíos de liderazgo y organizacionales de hoy.
El propósito de la serie es proporcionar a los gerentes consejos específicos sobre cómo completar una tarea de desarrollo o resolver un desafío de liderazgo. Al hacerlo, la serie cumple la misión de CCL de avanzar en la comprensión, la práctica y el desarrollo del liderazgo para el beneficio de la sociedad en todo el mundo.
Curt Grayson es asociado empresarial del campus de San Diego de CCL. Es capacitador para programas de inscripción abierta y personalizados, y ayuda en el diseño, desarrollo y modificación de programas. Curt tiene una licenciatura en psicología de la Universidad Estatal de San Diego, una maestría en psicología clínica de Rosemead School of Psychology y un doctorado en psicología organizacional de la California School of Professional Psychology en Los Ángeles.
David Baldwin es un ex miembro del cuerpo docente de CCL. Estuvo basado en el campus de San Diego, donde facilitó programas de inscripción abierta y administró programas personalizados, proyectos de investigación e iniciativas de aprendizaje combinado. David tiene una licenciatura en comunicación del habla de la Universidad Estatal de San Diego y una maestría en estudios de comunicación organizacional de la Universidad Estatal de Illinois.