Descripción
Palabras, frases, descripciones y elementos de acción listos para usar al alcance de su mano para organizar y optimizar las evaluaciones de empleados, crear planes de desarrollo profesional claros y efectivos, y monitorear el desempeño durante todo el año, de la voz líder en experiencia en recursos humanos.
Ya sea usted un profesional de recursos humanos o un gerente, recurra a esta excelente herramienta para obtener guiones y plantillas que puede aplicar de inmediato a las evaluaciones de sus empleados.
Repleto de la sabiduría de Paul Falcone, un reconocido experto en evaluación, motivación y desarrollo profesional y de carrera, este libro:
- Proporciona ejemplos de frases para áreas clave de desempeño para reducir drásticamente el tiempo que lleva completar múltiples revisiones de empleados.
- Ofrece un lenguaje para usar tanto en evaluaciones positivas como negativas que ofrecen retroalimentación concreta y constructiva.
- Incluye muchos ejemplos de comportamientos, fortalezas y oportunidades para documentar al escribir cualquier tipo de evaluación o revisión de desempeño.
A mitad de año, a fin de año y todas las evaluaciones intermedias, este práctico recurso de fácil referencia ayuda a convertir una tarea que a muchos gerentes les disgusta y evitan (dar evaluaciones de desempeño) en una oportunidad mucho más concisa y positiva que pone a sus empleados en el camino hacia el éxito.
Autor: Paul Falcone
Editorial: Amacom
Publicado: 01/03/2022
Páginas: 144
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.30lbs
Tamaño: 7.40h x 5.20w x 0.60d
ISBN13: 9781400230044
ISBN10: 1400230047
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Mentoring y Coaching