Descripción
El manual definitivo para impulsar el impacto como gerente intermedio
Liderar desde el centro: un manual para que los gerentes influyan hacia arriba, hacia abajo y en toda la organización ofrece una guía perspicaz y práctica para la columna vertebral de una organización: aquellos que tienen un jefe y son un jefe y deben liderar desde el caótico centro. El autor consumado y exejecutivo de P&G, Scott Mautz, guía a los lectores a través de los desafíos únicos que enfrentan estos gerentes, y la mentalidad y las habilidades necesarias para gestionar hacia arriba y hacia abajo e influir en lo que sucede en toda la organización.
Aprenderá la mentalidad ganadora de los mejores gerentes intermedios, cómo desarrollar las habilidades más importantes necesarias para gestionar desde el centro, cómo crear su Plan de Acción Intermedio (MAP) personal y cómo influir eficazmente:
- Hacia arriba en la cadena de mando, a su jefe y a los que están por encima de ellos
- Hacia abajo, a sus subordinados directos y equipos que le reportan
- Lateralmente, a colegas y equipos sobre los que no tiene autoridad formal
Cualquier persona en una organización que reporte a alguien y tenga a alguien reportándole debe liderar desde el centro. Son el grupo más importante en una organización y tienen una oportunidad única de impulsar el impacto. Liderar desde el centro explica cómo.
Autor: Scott Mautz
Editorial: Wiley
Publicado: 18/03/2025
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.52 libras
Tamaño: 8.90 alto x 6.00 ancho x 0.70 profundidad
ISBN13: 9781394331680
ISBN10: 1394331681
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Gestión | General
- Empresa y Economía | Ciencia de la Gestión
- Empresa y Economía | Liderazgo
Acerca del autor
SCOTT MAUTZ es un orador principal popular, autor galardonado y miembro de la facultad de la Kelley School of Business de la Universidad de Indiana para Educación Ejecutiva. Scott es un exejecutivo sénior de Procter & Gamble que dirigió con éxito varios de los negocios multimillonarios más grandes de la compañía, todo ello mientras transformaba las puntuaciones de salud organizacional. Ha sido nombrado "Líder de Pensamiento de CEO" por The Chief Executives Guild y "Top 50 Innovadores de Liderazgo" por Inc.com, donde escribió una popular columna de liderazgo/autoliderazgo leída por más de 1 millón de lectores mensuales. Es instructor de LinkedIn Learning y es CEO y fundador de Profound Performance, una empresa de conferencias, capacitación y coaching. Conéctese con Scott en scottmautz.com.