Descripción
Ganador del premio PROSE 2019 en la categoría de Negocios, Gestión y Finanzas Lo que todo líder necesita saber sobre la dignidad y cómo crear una cultura en la que todos prosperen "Con una inteligencia cautivadora, Hicks presenta un caso lúcido sobre la importancia de reconocer el valor de una persona dentro de las organizaciones y empresas... Para cualquiera que quiera comprender mejor cómo sacar lo mejor de sí mismo y de quienes le rodean".--Nina MacLaughlin, Boston Globe
Este libro fundamental de una experta en estudios de la dignidad explora el papel esencial pero poco reconocido de la dignidad como parte de un buen liderazgo. Ampliando el alcance de su galardonado libro Dignity: Its Essential Role inResolving Conflict, Donna Hicks ahora contribuye con una guía específica y práctica para lograr una cultura de dignidad. La mayoría de la gente sabe muy poco sobre la dignidad, según ha descubierto la autora, y cuando los líderes no respetan la dignidad de los demás, surgen conflictos y desconfianza. Hicks destaca tres componentes de liderar con dignidad: lo que uno debe saber para honrar la dignidad y evitar violarla; lo que uno debe hacer para liderar con dignidad; y cómo uno puede crear una cultura de dignidad en cualquier organización, ya sea corporativa, religiosa, gubernamental, de atención médica o más allá. Repleto de hallazgos clave de investigación, estudios de casos de la vida real y recomendaciones viables, este libro llena un vacío importante en nuestra comprensión de cómo estar mejor juntos en un mundo plagado de conflictos.
Autor: Donna Hicks
Editorial: Yale University Press
Publicado: 08/10/2019
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.57lbs
Tamaño: 8.20h x 5.50w x 0.70d
ISBN13: 9780300248456
ISBN10: 0300248458
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
- Negocios y Economía | Comportamiento Organizacional
Este libro fundamental de una experta en estudios de la dignidad explora el papel esencial pero poco reconocido de la dignidad como parte de un buen liderazgo. Ampliando el alcance de su galardonado libro Dignity: Its Essential Role inResolving Conflict, Donna Hicks ahora contribuye con una guía específica y práctica para lograr una cultura de dignidad. La mayoría de la gente sabe muy poco sobre la dignidad, según ha descubierto la autora, y cuando los líderes no respetan la dignidad de los demás, surgen conflictos y desconfianza. Hicks destaca tres componentes de liderar con dignidad: lo que uno debe saber para honrar la dignidad y evitar violarla; lo que uno debe hacer para liderar con dignidad; y cómo uno puede crear una cultura de dignidad en cualquier organización, ya sea corporativa, religiosa, gubernamental, de atención médica o más allá. Repleto de hallazgos clave de investigación, estudios de casos de la vida real y recomendaciones viables, este libro llena un vacío importante en nuestra comprensión de cómo estar mejor juntos en un mundo plagado de conflictos.
Autor: Donna Hicks
Editorial: Yale University Press
Publicado: 08/10/2019
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.57lbs
Tamaño: 8.20h x 5.50w x 0.70d
ISBN13: 9780300248456
ISBN10: 0300248458
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
- Negocios y Economía | Comportamiento Organizacional
Sobre el autor
Donna Hicks, Ph.D. es asociada en el Weatherhead Center for International Affairs, Universidad de Harvard. Como especialista en resolución de conflictos, ha facilitado esfuerzos diplomáticos en Oriente Medio y otras regiones de alto conflicto y ha impartido numerosos seminarios de capacitación en todo el mundo.