Descripción
Este libro le ayudará a implementar cambios exitosos y a evitar la resistencia al cambio mediante la cocreación del cambio. El libro lo hará a través de ejemplos de cómo las prácticas innovadoras pueden mejorar drásticamente el éxito de los programas de cambio. Estas prácticas combinan ideas de las comunidades Agile, Lean Startup, gestión del cambio, desarrollo organizacional y psicología. Este libro cambiará su forma de pensar sobre el cambio. En este libro cubriremos:
Autor: Jason Little
Editorial: Happy Melly Express
Publicado: 10/03/2014
Páginas: 180
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.55lbs
Tamaño: 9.02h x 5.98w x 0.38d
ISBN13: 9780990466505
ISBN10: 0990466507
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Por qué surge la resistencia al cambio y qué NO debe hacer al respecto. Y, por supuesto, cómo aprovechar esa reacción humana en beneficio de todos los involucrados en el proceso de cambio.
- Descripciones paso a paso de cómo combinamos ideas de muchos métodos y marcos de cambio para desarrollar un proceso de gestión de cambio personalizado que fuera adecuado para La Comisión.
- Cómo puede personalizar su propio programa de cambio tal como lo hicimos en La Comisión.
- Cómo puede involucrar a las personas afectadas por el cambio en el diseño de ese cambio. Contribuyendo directamente al éxito del programa de cambio.
Autor: Jason Little
Editorial: Happy Melly Express
Publicado: 10/03/2014
Páginas: 180
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.55lbs
Tamaño: 9.02h x 5.98w x 0.38d
ISBN13: 9780990466505
ISBN10: 0990466507
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
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