Descripción
En este libro, los profesionales serán guiados a través de una descripción general de los fundamentos de Lean, cómo usar las herramientas más comunes y cómo aprovecharlas para aportar un elemento de excelencia en los procesos a su departamento de RRHH. Con unas pocas plantillas simples, un poco de sentido común y la voluntad de cuestionar el estado actual, se pueden lograr grandes avances en la reducción de costos y la mejora de la efectividad en los departamentos de RRHH de cualquier tamaño.
Incluye una descripción simple de la filosofía Lean y su evolución, un surtido de herramientas fáciles de usar para ayudarlo a encontrar y analizar proyectos de mejora, y un enfoque estructurado para reducir el desperdicio en su práctica.
"Dwane Lay practica lo que predica. Lean HR es un libro conciso. Está repleto de la sabiduría de las trincheras, al mismo tiempo que guía al lector a las herramientas y conceptos más importantes. Este es un manual de campo para optimizar los procesos y resultados de su departamento de RRHH. Piense en él como una guía para las personas de RRHH que desean seguir trabajando en el campo". - John Sumser, Fundador de HR Examiner y HRx Analysts @johnsumser
"¿Qué pasaría si pudiera deshacerse de los procesos y procedimientos que le hacen perder el tiempo y dificultan su trabajo? ¿Qué pasaría si pudiera pensar en la forma en que trabaja de una manera nueva, una forma que lo hiciera mejor y más efectivo en lo que hace? ¿Qué pasaría si todo esto incluso ahorrara tiempo, recursos y dinero? ¿Y qué pasaría si incluso hubiera chistes de elefantes? La experiencia, la sensibilidad y el gran sentido del humor de Dwane Lay le muestran cómo empezar y cómo llegar allí." - Heather Bussing, abogada laboral @heatherbussing
"Una cosa en la que RRHH no es bueno es en eliminar la burocracia de cualquier proceso. La gente de RRHH es famosa por agregar estructura y proceso a casi cualquier cosa, con la justificación de que hace que el objetivo sea "más justo" o "más fácil de usar". Ahí es donde entra Dwane Lay. Un ninja Six Sigma con formación clásica, Dwane convierte los conceptos "lean" en herramientas fáciles de entender para ayudar a los profesionales de RRHH a llegar a lo que es real, y a lo que la gente realmente usará. Muy recomendable". - Kris Dunn. Director de Recursos Humanos, Kinetix. Fundador de los blogs - The HR Capitalist y Fistful of Talent. @kris_dunn
"Dwane es el tipo de RRHH Lean. Punto. Si lo ha escuchado hablar en una conferencia, lo sabe. Si no, confíe en mí. Dwane sabe de mejora de procesos y de RRHH. Cuando vuelva a ser CEO, Dwane será mi COO." - China Gorman, CEO CMG Group @chinagorman
"Hunter S. Thompson, Bob Guccione, Andy Warhol y Dwane Lay estaban almorzando un día en un restaurante local... Dwane estaba deleitando al grupo con sus más recientes hazañas transatlánticas cuando surgió el tema de este libro. Les dijo lo que yo les diré. Dos palabras... que cambia la vida. Eso es todo, amigos... cómprenlo, léanlo, vívanlo, compártanlo. Háganse un favor a ustedes y a la humanidad. Por cierto, Bob pagó la cuenta esa mañana. Él es así." - William Tincup, SPHR, CEO, Tincup & Co. @williamtincup
Autor: Dwane Lay
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 13/03/2013
Páginas: 186
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.53lbs
Tamaño: 8.50h x 5.51w x 0.43d
ISBN13: 9781481914208
ISBN10: 1481914200
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Sobre el autor
Dwane Lay ha pasado más de una década como profesional de RRHH, después de una carrera temprana en operaciones, TI y calidad. Su experiencia le ha brindado una perspectiva única sobre los procesos que componen los recursos humanos y el potencial de mejoras en la eficiencia y la efectividad. Es reconocido como una autoridad líder en la aplicación de herramientas y técnicas Lean en Recursos Humanos, además de tener una vasta experiencia en la aplicación de tecnología empresarial para mejorar los procesos de RRHH. Dwane posee un MBA de la Universidad de Lindenwood, además de haber obtenido un Six Sigma Black Belt y es un Profesional Senior Certificado en Recursos Humanos con HCRI. Con una presencia bien conocida en el panorama de las redes sociales de RRHH, se le puede encontrar en una variedad de plataformas, incluyendo Twitter (@DwaneLay), Facebook (facebook.com/dtlay) y LinkedIn (linkedin.com/in/dwanelay). También escribe sobre recursos humanos, diseño de procesos y, ocasionalmente, cómics y películas en www.LeanHRBlog.com
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