Descripción
Aprender Agile es una guía completa de los métodos ágiles más populares, escrita en un estilo ligero y atractivo que facilita su aprendizaje.
Agile ha revolucionado la forma en que los equipos abordan el desarrollo de software, pero con docenas de metodologías ágiles para elegir, la decisión de adoptar Agile puede ser complicada. Este libro práctico le ayuda a resolverlo, primero basándose en los principios subyacentes de Agile y luego describiendo cuatro métodos ágiles específicos y muy utilizados: Scrum, programación extrema (XP), Lean y Kanban.
Cada método se centra en un área diferente del desarrollo, pero todos tienen como objetivo cambiar la mentalidad de su equipo, de individuos que simplemente siguen un plan a un grupo cohesionado que toma decisiones en conjunto. Ya sea que esté considerando Agile por primera vez o intentándolo de nuevo, aprenderá a elegir el método que mejor se adapte a su equipo y a su empresa.
- Comprenda el propósito detrás de los valores y principios fundamentales de Agile
- Aprenda el énfasis de Scrum en la gestión de proyectos, la autoorganización y el compromiso colectivo
- Concéntrese en el diseño y la arquitectura de software con prácticas XP como el desarrollo guiado por pruebas y la programación en pareja
- Utilice el pensamiento Lean para empoderar a su equipo, eliminar el desperdicio y entregar software rápidamente
- Aprenda cómo las prácticas de Kanban le ayudan a entregar un gran software gestionando el flujo
- Adopte prácticas y principios ágiles con un entrenador Agile
Autor: Andrew Stellman, Jennifer Greene
Editorial: O'Reilly Media
Publicado: 12/09/2014
Páginas: 420
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.48lbs
Tamaño: 10.08h x 6.32w x 0.85d
ISBN13: 9781449331924
ISBN10: 1449331920
Categorías BISAC:
- Informática | Desarrollo e ingeniería de software | Gestión de proyectos
- Informática | Programación | General
- Informática | Software de negocios y productividad | Colaboración
Sobre el autor
Andrew Stellman es desarrollador, arquitecto, orador, coach ágil, gerente de proyectos y experto en la creación de mejor software. Tiene más de dos décadas de experiencia profesional en la creación de software, y ha diseñado sistemas de back-end en tiempo real a gran escala, ha gestionado grandes equipos de software internacionales, ha sido vicepresidente en un importante banco de inversión y ha asesorado a empresas, escuelas y corporaciones, incluyendo Microsoft, la Oficina Nacional de Investigación Económica, Bank of America, Notre Dame y el MIT. Ha tenido el privilegio de trabajar con algunos programadores bastante increíbles durante ese tiempo, y le gusta pensar que ha aprendido algunas cosas de ellos.
Jennifer Greene es coach ágil, gerente de desarrollo, analista de negocios, gerente de proyectos, probadora, oradora y autoridad en prácticas y principios de ingeniería de software. Lleva más de veinte años creando software en muchos dominios diferentes, incluyendo medios, finanzas y consultoría de TI. Ha trabajado con equipos de excelentes desarrolladores y probadores para abordar problemas técnicos difíciles y ha enfocado su carrera en encontrar y corregir los problemas de procesos habituales que surgen en el camino.